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      廣州采購談判技巧

      廣州采購談判技巧

      課時: 請咨詢

      班型: 任意時段

      班制: 小班

      校區: 廣州天河區羊城國際商貿中心東塔 所有校區

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      采購談判的制勝秘訣

      課程背景:

      你是否因談判前期準備不足,在談判桌上常陷入被動局面?

      你是否因缺乏談判布局技巧,在談判桌上經常被對手牽制?

      你是否在面對不同談判對手,無法有效匹配不同談判策略?

      你是否面對強勢談判對手時,在談判桌上很容易做出讓步?

      本課程引用豐富的情景案例剖析談判策略與技巧,提煉出 26 種談判策略與工具致力于為你帶來“更好

      的工作業績和更美好的生活”。當然最重要的時付諸實踐,真正內化,使每一次談判都將更加成功。

      課程收益:

      ● 做好談判準備,未雨綢繆。

      ● 把握談判原則,爭取主動。

      ● 有效布局談判,步步為營。

      ● 實施價格談判,有章可循。

      ● 應用談判策略,有的放矢。

      課程時間:1-2 天,6 小時/天

      課程對象:期望提升商務談判技能的專業人士,采購、供應鏈、銷售及其管理崗位

      課程風格:考強調“內容為王,實用第1,一步”授課原則與風格

      課程方式:系統講解、案例分享、分組研討、問答互動、情景演練、提煉總結等多種方式

      課程大綱:

      第1講:有效準備談判

      一、定位談判類型

      1. 戰略型

      2. 合作型

      3. 競爭型

      工具模型:談判博弈力矩陣

      二、搜集有效情報

      1. 市場趨勢

      2. 主體畫像

      3. 運營狀況

      4. 財務狀況

      工具表單:24 條情報問題清單

      情景案例:如何充分利用情報快速扭轉談判的被動局面?

      三、分析談判形勢

      1. 分析形勢

      2. 評估變化

      3. 扭轉形勢

      工具表單:談判形勢分析問題清單

      四、設定談判目標

      1. 理想目標與底線目標

      2. 長期目標與短期目標

      情景案例:出價的策略

      五、制定替代方案

      1. 替代方案(BATNA)

      2. 次優方案

      3. 方案

      案例分享:談判的力量在于有替代方案

      六、選擇談判時機

      1. 提前談判

      2. 延遲談判

      3. 當下談判

      案例分享:合適的談判時機贏得了整個談判

      七、配備合適人員

      1. 特質搭配

      2. 角色扮演

      3. 意見協調

      案例分享:沒有準備的談判從一開始就輸了

      八、設定議題議程

      1. 軟柿先嘗與先啃硬骨頭

      2. 一攬子策略與各個擊破

      3. 高優先級與低優先級

      情景案例:如何安排談判議題順序更容易達成共識?

      情景案例:我們應該首先做什么?

      第二講:開場談判技巧

      一、開場階段目標

      1. 建立談判氛圍

      2. 探究對手想法

      3. 壓縮預期空間

      二、開場陳述重點

      1. 談判議題

      2. 時間安排

      3. 議題順序

      三、開場布局技巧

      1. 讓對方先提條件

      2. 不馬上接受起始條件

      3. 要求高于預期

      4. 不情不愿

      情景案例:當機立斷還是貨比三家?

      第三講:中場談判技巧

      一、中場階段目標

      1. 建立信任

      2. 化解分歧

      3. 促成交易

      二、中場布局技巧

      1. 獲取有效情報

      2. 讓對方有決定權

      3. 引導對方分攤差異

      4. 利用模糊的上級

      5. 運用非等價交換

      6. 解決燙手山芋

      7. 有效化解沖突

      工具模型:信息交換四種模式

      情景案例:如何利用非等價交換獲取對方承諾?

      情景案例:如何應對對方的主張?

      情景案例:一個不可能完成的任務

      案例分享:情報管理不善付出了沉重代價

      第四講:收場談判技巧

      一、收場階段目標

      1. 確認結果

      2. 達成共識

      3. 重建關系

      二、收場布局技巧

      1. 蠶食鯨吞

      2. 打破僵局

      3. 不情不愿

      4. 契約精神

      三、結束談判方式

      1. 總結與確認

      2. 微小讓步

      3. 最后提議

      4. 擇期再談

      情景案例:爭取還是放棄?

      第五講:開展價格談判

      一、談判時機選擇

      1. 有利時機

      2. 不利時機

      工具清單:價格談判的有利時機清單

      二、價格談判策略

      1. 基于競爭談判

      2. 基于事實談判

      情景案例:如何設定價格談判的底線目標?

      情景案例:如何根據條件變化及時調整價格?

      三、漲價談判策略

      1. 延遲策略

      2. 基于事實

      3. 差額分攤

      4. 模糊上級

      案例演示:應對漲價的談判演示

      第六講:應用談判策略

      一、買方優勢下的談判策略

      1. 擠壓法

      2. 夾擊法

      3. 化整為零

      4. 準備走人

      5. 最后通牒

      二、賣方優勢下的談判策略

      1. 化零為整

      2. 高層介入

      3. 替代方案

      4. 利用準則

      5. 情感補償

      6. 承認權力

      7. 非等價交換

      情景案例:面對強勢對手如何贏得談判主動?

      三、力量均衡下的談判策略

      1. 重視對方

      2. 基于事實

      3. 坦誠相對

      4. 非等價交換

      案例演練:一個真實的案例

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      全國設立北京、上海、廣州、深圳、杭州和南京6家分子公司。中人網作為國內訓戰一體化解決方案供應商,指引賦能人才賦能組織的發展方向。致力于通過訓戰結合的方式,精準識別、賦能關鍵人才;績效突破,提升組織效能。中人網根據不同發展階段企業特征,聚焦關鍵人才,針對性提供績效突破訓戰、領導力訓戰、創新訓戰、項目經理訓戰、敏捷管理訓戰等訓戰一體化解決方案。在中高層領導力、管理技能,員工通用素質提升方面擁有豐富的案例和內訓課程。成立20多年以來,不斷的實踐與探索,形成了深厚的理論研究積累,為騰訊、平安、寶鋼、復星、吉利、比亞迪、中車、中糧等超過2000家大中型企業培養了數萬名高、中、基層管理者,贏得了客戶大量的口碑和贊譽。

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