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      上海企業(yè)人力資源管理師

      上海企業(yè)人力資源管理師

      課時(shí): 請(qǐng)咨詢

      班型: 任意時(shí)段

      班制: 小班

      校區(qū): 共和路169號(hào)新發(fā)展大廈 所有校區(qū)

      請(qǐng)?jiān)儍r(jià)>

      309名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
      • 課程詳情
      • 上課校區(qū)(1)

      企業(yè)人力資源管理師的發(fā)展

      2019年12月,國(guó) 務(wù) 院常務(wù)會(huì)議決定分步取消水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格,推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

      將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格分批有序退出目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證,轉(zhuǎn)為社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定,由用人單位和相關(guān)社會(huì)組織按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),支持服務(wù)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。    

      自2021年起,本市開(kāi)始實(shí)施企業(yè)人力資源管理師(1、2、3、4級(jí))職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)鑒定,由上海市技師協(xié)會(huì)蓋章發(fā)證。    

      自此職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)取代原來(lái)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)(已頒發(fā)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)依然有效)。


      證書(shū)的作用

      01.領(lǐng)取補(bǔ)貼

      拿到企業(yè)人力資源管理師證書(shū)之后,符合條件的可以申請(qǐng)政府補(bǔ)貼。

      補(bǔ)貼對(duì)象:

      1、補(bǔ)貼對(duì)象范圍內(nèi)的本市戶籍失業(yè)人員、協(xié)保人員和原農(nóng)村富余勞動(dòng)力,以及殘疾人、退役五年內(nèi)的退役士兵按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享 受 100% 職業(yè)技能提升補(bǔ)貼;

      2、參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并處于繳費(fèi)狀態(tài)的在職從業(yè)人員按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼;

      3、高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得中級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼;

      4、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%享受1次職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。    

      02.證書(shū)含金量

      由資格評(píng)價(jià)改為技能等級(jí)認(rèn)定,改變了評(píng)價(jià)發(fā)證主體和管理服務(wù)方式,實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,真正發(fā)揮用人主體作用和社會(huì)組織作用,為技能人才成長(zhǎng)成才提供更加廣闊的天地。并且,人社部技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)可查詢。

      各級(jí)別報(bào)考條件

      01.報(bào)考條件  (一級(jí))

      ·取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿 5年

      補(bǔ)貼政策:在職交金補(bǔ)貼2800元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補(bǔ)貼3500元(退休、公務(wù)員、事業(yè)單位人員不享受補(bǔ)貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識(shí)》《專業(yè)操作》《綜合評(píng)審》共三科

      【考試題型】《專業(yè)知識(shí)》為機(jī)考,論述文撰寫(xiě),考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。

      《專業(yè)操作》為機(jī)考,項(xiàng)目策劃,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。

      《綜合評(píng)審》為書(shū)寫(xiě)工作小結(jié)+案例設(shè)計(jì)答辯(2022新增),工作小結(jié)1600字左右,現(xiàn)場(chǎng)抽取案例進(jìn)行闡述工作思路,業(yè)務(wù)技巧,考官進(jìn)行拓展性提問(wèn),考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過(guò),補(bǔ)考未過(guò)的這科即可,分?jǐn)?shù)保留三年。

      【報(bào)考官網(wǎng)】通過(guò)匯人網(wǎng)教務(wù)團(tuán)體申報(bào)

      02 報(bào)考條件  (二級(jí))

      ·取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年

      補(bǔ)貼政策:在職交金補(bǔ)貼2400元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補(bǔ)貼3000元(退休、公務(wù)員、事業(yè)單位人員不享受補(bǔ)貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識(shí)》《專業(yè)操作》《綜合評(píng)審》共三科

      【考試題型】《專業(yè)知識(shí)》為機(jī)考,判斷、單選、多選,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。

      《專業(yè)操作》為機(jī)考,4個(gè)實(shí)務(wù)操作題,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。

      《綜合評(píng)審》為書(shū)寫(xiě)工作小結(jié)+面試,提交工作小結(jié)1600字左右,現(xiàn)場(chǎng)抽取案例進(jìn)行答辯,考官拓展性提問(wèn),考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過(guò),補(bǔ)考未過(guò)的這科即可,分?jǐn)?shù)保留三年。

      【報(bào)考官網(wǎng)】通過(guò)匯人網(wǎng)教務(wù)團(tuán)體申報(bào)

      03 .報(bào)考條件  (三級(jí))

      1.累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿10年

      2.取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格 (職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿4年。

      3.取得經(jīng)評(píng)估論證的高等職業(yè)學(xué)校、??萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)。

      補(bǔ)貼政策:在職交金補(bǔ)貼2000元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補(bǔ)貼2500元(退休、公務(wù)員、事業(yè)單位人員不享受補(bǔ)貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識(shí)》《專業(yè)操作》

      【考試科目】《專業(yè)知識(shí)》《專業(yè)操作》共兩科

      【考試題型】《專業(yè)知識(shí)》為機(jī)考,判斷、單選、多選,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。

      《專業(yè)操作》為機(jī)考,4個(gè)實(shí)務(wù)操作題,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。

      若一次考試有一科未通過(guò),補(bǔ)考未過(guò)的這科即可,分?jǐn)?shù)保留兩年。【報(bào)考官網(wǎng)】通過(guò)匯人網(wǎng)教務(wù)團(tuán)體申報(bào)

      【經(jīng)評(píng)估論證】的專業(yè)解釋:只要是這些專業(yè)畢業(yè),即可參加三級(jí)考試。

      04. 報(bào)考條件  (四級(jí))

      ·累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè) :工作5年 (含) 以上。

      補(bǔ)貼政策:在職交金補(bǔ)貼1600元,上海戶籍失業(yè)、農(nóng)富、困難人員補(bǔ)貼2000元(退休、公務(wù)員、事業(yè)單位人員不享受補(bǔ)貼。)“隨申辦”APP操作。

      【考試科目】《專業(yè)知識(shí)》《專業(yè)操作》共兩科

      【考試題型】《專業(yè)知識(shí)》為機(jī)考,判斷、單選,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。《專業(yè)操作》為機(jī)考,4個(gè)實(shí)務(wù)操作題,考試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過(guò),補(bǔ)考未過(guò)的這科即可,分?jǐn)?shù)保留兩年。

      【報(bào)考官網(wǎng)】通過(guò)匯人網(wǎng)教務(wù)團(tuán)體申報(bào)

      匯人網(wǎng)提供一站式報(bào)考服務(wù)

      從報(bào)名到申領(lǐng)補(bǔ)貼,匯人網(wǎng)提供全程指導(dǎo)服務(wù):

      1、配送官方指定教材(1本)+獨(dú) 家題庫(kù)+匯人網(wǎng)專屬資料

      2、【線上班】+【線下班】

      3、錄播(一級(jí)/二級(jí)3年有效期,四級(jí)/三級(jí)2年有效期),包括教材串講、習(xí)題講解、考前復(fù)習(xí)

      4、教務(wù)服務(wù):一對(duì)一班主任學(xué)習(xí)跟蹤、專業(yè)答疑、學(xué)習(xí)規(guī)劃等

      5、配套教材和習(xí)題,加上老師指導(dǎo),輕松掌握知識(shí)點(diǎn)

      6、若未通過(guò)可免費(fèi)參加下個(gè)考期重修。

      證書(shū)頒發(fā)

      證書(shū)頒發(fā):上海市技師協(xié)會(huì)

      證書(shū)查詢:上海市人力資源和社會(huì)保障局、國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)(原“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)網(wǎng)”更名)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢。

      人社部技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)

      • 靜安校區(qū)

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      匯人網(wǎng)資深顧問(wèn)羅老師

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      • 彭芬

        二級(jí)心理咨詢師

        國(guó)家二級(jí)心理咨詢師,九型人格培訓(xùn)師,國(guó)家認(rèn)證親子溝通培訓(xùn)師,婚姻治療師,,國(guó)家認(rèn)證親子溝通培訓(xùn)師,艾瑞克森催眠踐行者。培訓(xùn)與咨詢風(fēng)格:接地氣,落地方法,直接告訴你怎么做,不是干貨理論,在輕松講故事的場(chǎng)景里,深入淺出指出方向。讓大家課后知道怎么做。為客戶內(nèi)心深處找到自己真正想要的答案。授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,旁征博引,她的課堂,拒絕空洞言教,她要用結(jié)果證明所說(shuō)的一切,講自己所做,做自己所講,既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與,又突出指導(dǎo)和提升;既注重案例分析,又不失理論啟發(fā)。 詳細(xì)

      • 范志紅

        一級(jí)人力資源管理師

        目前就職BI WORLDWIDE 美國(guó)全球知名績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)咨詢公司 亞太區(qū)人力資源總監(jiān);高級(jí)人力資源管理師,注冊(cè)國(guó)際人力資源總監(jiān),注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師。在人力資源領(lǐng)域有超過(guò)20年的工作經(jīng)歷。長(zhǎng)期在歐美企業(yè)擔(dān)任人事管理工作,也非常享受人力資源每個(gè)職能模塊的運(yùn)作流程。在招聘,培訓(xùn)、薪酬體系、績(jī)效管理及員工關(guān)系方面具備專業(yè)的理解力。授課特點(diǎn):理論聯(lián)系實(shí)戰(zhàn)、深入淺出、 嚴(yán)謹(jǐn)活潑、針對(duì)性強(qiáng)。 詳細(xì)

      • 陶琳Ada

        資格證考試

        上海市普陀區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心《職場(chǎng)精英堂》特約講師 CCDP大學(xué)生特邀公益導(dǎo)師 上海東方廣播電臺(tái)《阿健請(qǐng)客》節(jié)目專訪 擔(dān)任多家企業(yè)人力資源咨詢顧問(wèn) 前后在多家知名上市集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、集團(tuán)總經(jīng)理等企業(yè)高級(jí)管理職務(wù)。 Ada老師授課思路嚴(yán)謹(jǐn),線條清晰,再通過(guò)深入淺出和形象的表現(xiàn)形式,深得學(xué)員喜歡。善于將日常工作中的點(diǎn)滴體會(huì)與課程相結(jié)合,并融入管理理論、人力資源的知識(shí),使深?yuàn)W的理論淺顯化,容易理解和掌握,啟發(fā)聽(tīng)者的思維,為多家企業(yè)提供人力資源管理咨詢服務(wù) 。 詳細(xì)

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      匯人?商學(xué)院 上海知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu),建立于2003年,旗下有美丹教育、偉業(yè)人力、軒悅律所、才匯教育(蘇州)、喜予咨詢(上海/廈門(mén))等公司,由跨界于人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、心理咨詢的王偉杰博士領(lǐng)銜創(chuàng)建。匯人?商學(xué)院 成立15年以來(lái)始終專注專業(yè)于人力資源、心理咨詢、TTT、勞動(dòng)法律等專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn),是上海培訓(xùn)與咨詢領(lǐng)域的知名品牌;開(kāi)辦的培訓(xùn)項(xiàng)目有:國(guó)際人力資源總監(jiān),國(guó)際培訓(xùn)師,人力資源管理師,心理咨詢師,勞動(dòng)法務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師等班級(jí),截至2016年,培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人。匯人?商學(xué)院 在大力發(fā)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,在社保代理、財(cái)稅服務(wù)、法律咨詢方面也擁有大批的享譽(yù)上海的專、兼職專家,提供人力資源外包服務(wù),法律咨詢會(huì)員服務(wù),職業(yè)生涯咨詢服務(wù)等。

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