91精品免费久久久久久久久_亚洲毛片免费观看_99免费在线视频_老司机在线免费视频

上海 「切換城市」 培訓(xùn)家旗下培訓(xùn)平臺
手機(jī)版
網(wǎng)站導(dǎo)航
上海IE提升生產(chǎn)效率訓(xùn)練營

上海IE提升生產(chǎn)效率訓(xùn)練營

課時: 請咨詢

班型: 任意時段

班制: 小班

校區(qū): 漢中路158號 所有校區(qū)

¥4280

143名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
  • 課程詳情
  • 上課校區(qū)(1)

2022《IE提升生產(chǎn)效率訓(xùn)練營》課程大綱及開課計劃

授課對象:各職能部門經(jīng)理,主管,主辦科員及生產(chǎn)部門班組長以上級干部;

課程收獲:

本課程把重點(diǎn)放在演練與操作, 從管理的高度對IE七大手法進(jìn)行了系統(tǒng)地講解,并結(jié)合講師在各類企業(yè)豐富的咨詢經(jīng)驗,讓學(xué)員在培訓(xùn)中對IE改善手法進(jìn)行一次全面地,有高度地梳理,系統(tǒng)地在實際工作中運(yùn)用IE改善手法,從而為學(xué)員帶來實質(zhì)性地效率改善和提升!

① 縮短作業(yè)流程,提升生產(chǎn)效率,設(shè)備稼動率,穩(wěn)定品質(zhì),降低成本;

② 提升干部管理技術(shù),實現(xiàn)干部從經(jīng)驗,定性分析向定量分析轉(zhuǎn)型;

③ 為改善提案制度在企業(yè)的推行打下堅實的技術(shù)基礎(chǔ);

④ 理論知識的傳授與實踐操作的演練,;

⑤ 全套IE七大手法運(yùn)用的表單,工具--師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人;

⑥ 推動提案改善在企業(yè)的開展,讓IE七大手法四兩博千斤!!!

課程時間:2天,每天6小時(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)

授課方法:理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結(jié)果發(fā)布,講師點(diǎn)評,課后作業(yè),內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案,改善計劃;

課程大綱:

第一講:人機(jī)法的運(yùn)用:

1、人機(jī)法的概念

2、人機(jī)法的運(yùn)用范圍

3、人機(jī)法的操作工具

4、人機(jī)法改善操作的著眼點(diǎn)

5、人機(jī)法改善前后案例(一)

6、人機(jī)法改善前后案例(二)

7、人機(jī)法改善互動案例

第二講:動改法的運(yùn)用

1、動改法的概念

動改法的運(yùn)用范圍

2、有關(guān)人體動作方面的10項原則

1)雙手并用原則

2)對稱反向原則

3)排除合并原則

4)降低等級原則

5)免限制性原則

6)避免突變原則

7)節(jié)奏輕松原則

8)利用慣性原則

9)手腳并用原則

10)舒適姿態(tài)原則

4、有關(guān)工具與設(shè)備設(shè)計的6項原則

1)利用工具原則

2)工具原則

3)易于操作原則

4)適當(dāng)位置原則

5)定點(diǎn)放置原則

6)雙手可及原則

5、有關(guān)工作場所環(huán)境布置的6項原則

1)按工序排列原則

2)使用容器原則

3)用墜送法原則

4)近使用點(diǎn)原則

5)避免擔(dān)心原則

6)環(huán)境舒適原則

第三講:防錯法的運(yùn)用

1、防錯法的具體表現(xiàn)

2、防錯法的基本原理

1)斷根原理

2)保險原理

3)自動原理

4)相符原理

5)順序原理

6)隔離原理

7)復(fù)制原理

8)層別原理

9)警告原理

10)緩和原理

3、防錯法的互動案例

第四講:五五法的運(yùn)用

1、五五法改善的前提--發(fā)現(xiàn)問題

2、發(fā)現(xiàn)問題的前提--懷疑的態(tài)度

3、懷疑態(tài)度的出路--系統(tǒng)的提出疑問

4、系統(tǒng)的提問方法--5W2H

5、什么是5W2H

6、發(fā)問的基本案例之一

7、發(fā)問的基本案例之二

8、五五法的互動案例

第五講:雙手法的運(yùn)用

1、雙手法的概念

2、雙手法的運(yùn)用范圍

3、雙手作業(yè)圖的一般畫法

4、雙手作業(yè)圖的畫法要點(diǎn)

5、雙手作業(yè)圖畫法的案例之一(改善前)

6、雙手法改善的操作要點(diǎn)

7、雙手作業(yè)圖畫法的案例之一(改善后)

8、雙手作業(yè)圖畫法的案例之二(改善前)

9、雙手作業(yè)圖畫法的案例之二(改善后)

10、雙手法改善互動案例

第六講:流程法的運(yùn)用

1、流程法的概念

2、流程法的分析技巧

1)1個不忘

2)5個方面

3)5W2H技術(shù)

4)6大步驟

5)4大原則

3、流程程序圖案例介紹

4、流程程序圖圖例分析(改善前)

5、流程分析記錄(改善前)

6、流程程序圖圖例分析(改善后)

7、流程分析記錄(改善后)

8、流程分析法效果總結(jié)

9、流程分析法互動案例

第七講:抽查法的運(yùn)用

1、抽查法的基本概念

2、抽查法的操作案例

3、如何用連續(xù)測時法進(jìn)行分析

4、抽查法操作方法的特點(diǎn)

5、抽查法與標(biāo)準(zhǔn)工時測試的共同點(diǎn)與差異點(diǎn)

6、抽查法互動案例

備 注:

1.收到您的報名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請及時電話與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!

2.已報名的企業(yè)/個人如有其他原因不能如期參加,請開課前一周通知本公司,如有已轉(zhuǎn)入的款項我公司可根據(jù)報名者意愿將費(fèi)用轉(zhuǎn)為其他課程費(fèi)用。已經(jīng)收取課酬費(fèi)用不再退還。

(需要預(yù)定住宿的請參考我司課程《確認(rèn)函》中的住宿酒店信息)

注意:

→ 請將報名表填寫完整,發(fā)至我方即可。我方收到報名表后,將以電話、傳真或E-mail等方式確認(rèn)收到報名表。

→ 請在培訓(xùn)之前三個工作日內(nèi)將報名表回傳,課前一周另行發(fā)送詳細(xì)會務(wù)安排

→ 本課程可針對企業(yè)需求,上門服務(wù),組織內(nèi)訓(xùn),歡迎咨詢。

→ 請參會學(xué)員準(zhǔn)備一盒名片,以便學(xué)員間交流學(xué)習(xí)。

→ 請準(zhǔn)備幾個工作中遇到的問題以便進(jìn)行討論。

此表所填信息僅用于招生工作,對所填寫的客戶信息,我司嚴(yán)格保密,如需參加請?zhí)顚懟貍鹘o我們,以便及時為您安排會務(wù)并發(fā)確認(rèn)函,謝謝支持!

  • 總校

    地址:漢中路158號

    電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號碼

查看所有1所校區(qū)

藍(lán)草咨詢資深顧問黃儉老師

藍(lán)草咨詢,快樂學(xué)習(xí) 微信號:136******36

關(guān)于我們 詳情

藍(lán)草咨詢核心優(yōu)勢藍(lán)草咨詢提供的訓(xùn)練培訓(xùn)課程以滿足初級、中級、中高級的學(xué)員(含企業(yè)采購標(biāo)的),通過藍(lán)草企業(yè)精心準(zhǔn)備的課程,學(xué)習(xí)達(dá)成當(dāng)前崗位知識與技能;晉升崗位所需知識與技能; 藍(lán)草咨詢機(jī)構(gòu)簡介藍(lán)草公司是一家在于2001年在上海成立的公司,公司通過強(qiáng)大的平臺和網(wǎng)絡(luò),組建了一支專業(yè)而又多元化的專家團(tuán)隊,他們無一例外都具有扎實的理論知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,既了解歐美和日本的先進(jìn)體系,同時更了解如何讓這些先進(jìn)體系在中國的文化背景下取得成功。公司以幫助客戶創(chuàng)造價值為先,絕不會因為短期商業(yè)的利益而犧牲服務(wù)的質(zhì)量和價值,是您可以信賴的績效改善伙伴。? 我們的愿景: 成為在中國受人歡迎的管理咨詢、培訓(xùn)、教育及增值服務(wù)機(jī)構(gòu),并且成為一家為用戶創(chuàng)造價值的公司。? 我們的使命: 幫助我們的用戶成功,共同追求夢想!? 我們的價值觀: 相互尊重,用客戶創(chuàng)造價值。 1.為用戶提供有價值的服務(wù), 為用戶提供更好、更新或獨(dú)特的服務(wù).? 2. 專業(yè)化的形象及言行, 平等、開放及坦率的溝通的方式.? 3. 相信和依靠團(tuán)隊的力量, 鼓勵創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任. 樂于學(xué)習(xí),分享和輔導(dǎo).? 4. 高效率運(yùn)作, 力求完美,持續(xù)改善,相互尊重? 我們擁有: 1. 對用戶個性化的營銷平臺 咨詢: 一把鑰匙開一把鎖,有針對性的咨詢服務(wù),為用戶創(chuàng)造價值。 公開培訓(xùn): 公開培訓(xùn)或研討會,對用戶進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高用戶的競爭力,實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏, 還可根據(jù)客戶需求度身定制其他課程。。 免費(fèi)培訓(xùn): 為了幫助客戶節(jié)約預(yù)算并在挑選合適的培訓(xùn)咨詢公司時做出明智的抉擇,卓制將不定期推出免費(fèi)公開培訓(xùn)課程讓您進(jìn)行嘗試。 藍(lán)草俱樂部: 藍(lán)草俱樂部由藍(lán)草公司發(fā)起成立,提供一系列特有的附加值極高的服務(wù),同時也為會員提供了一個的平臺,通過這個平臺,他們可以了解到國內(nèi)外的管理知識,建立起與業(yè)界同仁進(jìn)行交流的商務(wù)或個人網(wǎng)絡(luò)。? 2. 強(qiáng)大的咨詢顧問資源 藍(lán)草公司擁有強(qiáng)大的咨詢師及專家資源,現(xiàn)階段我們擁有: 近50名簽約咨詢師

熱門發(fā)布

推薦機(jī)構(gòu)

熱門課程

上海藍(lán)草咨詢推薦

在這里,上海市藍(lán)草咨詢?yōu)槟峁?7個優(yōu)質(zhì)課程,覆蓋資格證考試、項目管理師培訓(xùn)等方面的課程信息,在這里您可以查詢到課程報價,學(xué)校位置,電話、開課時間等選課信息,網(wǎng)上預(yù)訂上海市藍(lán)草咨詢免費(fèi)試聽課程,還可以體驗不可思議低價驚喜。

本站展示的所有信息內(nèi)容系由機(jī)構(gòu)或個人用戶發(fā)布,可能存在發(fā)布者所發(fā)布的信息,并未獲得品牌所有人有效授權(quán)。本平臺會加強(qiáng)審核,但無法完全排除差錯或疏漏。鄭重聲明:本平臺僅為免費(fèi)注冊用戶提供免費(fèi)的信息發(fā)布渠道,但不對其發(fā)布信息的真實性、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé),對此也不承擔(dān)任何法律責(zé)任。對于從本網(wǎng)站或本網(wǎng)站的任何有關(guān)服務(wù)所獲得的資訊、內(nèi)容或廣告,您接受或信賴任何信息所產(chǎn)生之風(fēng)險應(yīng)自行承擔(dān),本網(wǎng)對任何使用或提供本網(wǎng)站信息的商業(yè)活動及其風(fēng)險不承擔(dān)任何責(zé)任。,如果侵犯,請及時通知我們,發(fā)送郵件至15610150293@126.com本網(wǎng)站將在第一講及時刪除。

91精品免费久久久久久久久_亚洲毛片免费观看_99免费在线视频_老司机在线免费视频

    <label id="e3rhc"><meter id="e3rhc"><bdo id="e3rhc"></bdo></meter></label>
    1. <label id="e3rhc"><meter id="e3rhc"></meter></label>

      <rt id="e3rhc"><optgroup id="e3rhc"><strike id="e3rhc"></strike></optgroup></rt>
      <label id="e3rhc"><meter id="e3rhc"></meter></label>
    2. 久久精工是国产品牌吗| 国产精品入口麻豆九色| 日韩欧美的一区| 中文字幕欧美三区| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 色婷婷狠狠综合| 92精品国产成人观看免费| 中文字幕国产一区| 色综合天天狠狠| 亚洲欧洲另类国产综合| 成人网在线免费视频| 久久蜜桃av一区二区天堂 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 国产a区久久久| 丁香婷婷综合激情五月色| 午夜精品国产更新| va亚洲va日韩不卡在线观看| 久久青草欧美一区二区三区| 久久一二三国产| a级精品国产片在线观看| 亚洲成人tv网| 欧美国产亚洲另类动漫| 欧美另类高清zo欧美| 欧美精品电影在线播放| 欧美性猛交xxxx黑人交| 一区二区三区成人| 欧美电影一区二区| 欧美性猛交一区二区三区精品 | 亚洲伊人色欲综合网| 欧美一区中文字幕| 色综合天天综合狠狠| 成人黄页毛片网站| 国产一区二区在线视频| 亚洲综合激情网| 欧美丝袜第三区| 夜夜操天天操亚洲| 国产suv精品一区二区883| 欧美亚洲综合久久| 欧美激情中文不卡| 这里只有精品电影| 国产精品一区二区你懂的| 日韩三级免费观看| 久久国产人妖系列| 中文字幕综合网| 欧美在线影院一区二区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 国产日韩av一区二区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 欧美亚洲综合另类| www.亚洲免费av| 国产精品羞羞答答xxdd| 免费精品视频在线| 五月婷婷综合激情| 亚洲国产精品自拍| 一片黄亚洲嫩模| 一区二区免费在线播放| 玉米视频成人免费看| 一区二区三区中文字幕精品精品| 国产精品成人免费精品自在线观看| 久久影院午夜论| 国产日韩欧美高清| 日本一二三四高清不卡| 国产精品美女一区二区三区 | 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 色综合久久综合| 色婷婷一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩高清一区二区不卡| 欧美日韩一区二区电影| 制服丝袜av成人在线看| 欧美大片一区二区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 亚洲欧美日韩在线| 天堂资源在线中文精品| 九九**精品视频免费播放| 国产精品 欧美精品| 96av麻豆蜜桃一区二区| 欧美顶级少妇做爰| 久久久电影一区二区三区| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 一区二区三区在线播放| 日日骚欧美日韩| 国产麻豆精品久久一二三| 成人精品小蝌蚪| 欧美色网站导航| 亚洲精品一区二区三区99| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 亚洲小说欧美激情另类| 国产一区二区不卡在线 | 老司机精品视频导航| 成人午夜免费视频| 欧美男女性生活在线直播观看| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲色图欧洲色图| 奇米色一区二区| 99re热这里只有精品免费视频| 91麻豆精品国产91久久久久久| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 亚洲男人的天堂一区二区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 成人免费电影视频| 91精品国产欧美一区二区| 国产精品久久久久久久午夜片| 日韩精品电影在线| 一本大道久久a久久综合| 2017欧美狠狠色| 日韩二区三区在线观看| 日本精品视频一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 国产高清久久久久| 欧美成人一区二区三区| 香蕉加勒比综合久久| 94色蜜桃网一区二区三区| 国产人妖乱国产精品人妖| 精品一区二区在线视频| 91精品免费观看| 亚洲综合小说图片| 色菇凉天天综合网| 亚洲视频综合在线| eeuss国产一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 麻豆一区二区三区| 欧美一区二区免费观在线| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲国产一区二区视频| 在线观看成人小视频| 亚洲一级在线观看| 欧美视频完全免费看| 香蕉加勒比综合久久| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲主播在线播放| 欧美三级电影一区| 亚洲午夜在线观看视频在线| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲国产日韩在线一区模特| 欧美视频完全免费看| 偷拍与自拍一区| 5月丁香婷婷综合| 美女视频网站久久| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 豆国产96在线|亚洲| 亚洲欧美在线视频观看| 在线这里只有精品| 日韩 欧美一区二区三区| 日韩视频一区二区三区在线播放| 久久精品国内一区二区三区| 久久久不卡影院| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲自拍另类综合| 日韩美女视频在线| 国产suv精品一区二区6| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 欧美美女黄视频| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 中文字幕一区在线观看| 欧美美女一区二区三区| 国产在线日韩欧美| 亚洲精品大片www| 日韩欧美一区电影| 91在线高清观看| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 91麻豆产精品久久久久久| 日韩激情在线观看| 国产精品高潮久久久久无| 欧美精品久久99| 成人丝袜18视频在线观看| 香港成人在线视频| 国产精品私人影院| 91精品国产91热久久久做人人 | 午夜av区久久| 久久精品视频免费观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 国产美女精品在线| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美经典一区二区| 91精品国产色综合久久| 99久久er热在这里只有精品15 | 亚洲高清久久久| 国产午夜久久久久| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| av一区二区三区四区| 久久99国产精品久久| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 亚洲精品一区在线观看| 欧美日本高清视频在线观看| 91在线免费看| 成人黄色一级视频| 国产一区二区中文字幕| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲精选在线视频| 日本一区二区免费在线| 久久久青草青青国产亚洲免观|