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企業(yè)沒有績效，老板就會死掉。
團隊沒有績效，經(jīng)理就會被推掉。
崗位沒有績效，員工就會被干掉。
績效需要切實有績效，解決問題非常重要！
課程大綱：
一、 刨根究源，找問題——企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析
二、 工作分析，定目標——組織目標管理以及細分
三、 任務分解，提指標——績效指標的提取與確定
四、 科學量化，立標準——績效標準的量化與確立
五、 周密安排，編計劃——績效計劃的設計與確定
六、 步步為營，嚴執(zhí)行——績效計劃的執(zhí)行與落地
七、 及時反饋，勤輔導——績效輔導的實施與技巧
八、 公平兌現(xiàn)，巧運用——績效結果的運用與策略
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胡
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企業(yè)培訓師、咨詢師、國家高級人力資源管理師、國際TTT職業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師認證導師、企業(yè)人力資源管理師認證導師、全國高級內(nèi)訓師認證導師、全國高級人力資源法務咨詢師認證導師、全國薪稅管理師認證導師、全國高級HR經(jīng)理人認證導師、全國高級營銷管理師認證導師、全國企業(yè)領導力教練認證導師、全國勞務從業(yè)管理師認證導師。現(xiàn)任江蘇上智教育咨詢有限公司總經(jīng)理，徐州市上智職業(yè)培訓學校校長、徐州市培訓師聯(lián)盟總裁、徐州市企業(yè)培訓協(xié)會秘書長兼首席顧問。 詳細
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上智教育，由江蘇上智教育咨詢有限公司、徐州市上智職業(yè)培訓學校、上智商學院組建而成。構建成“一企一校一學院”三駕馬車并行的商業(yè)模式，形成了教育、培訓、咨詢?nèi)S業(yè)務并重的業(yè)務金三角！作為中國人力資源和社會保障部指定的認證培訓機構！上智教育，以“成為讓學員滿意、企業(yè)滿意、社會滿意的淮海經(jīng)濟區(qū)優(yōu)秀職業(yè)教育集團”為愿景，專注于人力資源管理師等高級人才培訓事業(yè)，被譽為實戰(zhàn)型人力資源管理師培育搖籃、青年培訓師培育基地！上智教育以“把智慧傳遞給有夢想的人！讓人人都有能力活得更有尊嚴！”為使命，致力于企業(yè)實用型人才實戰(zhàn)能力水平提升訓練，培養(yǎng)了一批又一批的人力資源法務師、薪稅師、績效管理師、精準招聘官、教練型職業(yè)經(jīng)理人、HR經(jīng)理人等專業(yè)化管理人才！作為診斷式內(nèi)訓的培訓機構與解決式管理咨詢機構！上智教育以“全心全意為客戶服務，一切以學員滿意為根本，與學員一起成就夢想！”為服務宗旨，陸續(xù)走進了徐工集團、中國石油天然氣管道第二工程公司、江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司、徐州地鐵公司、江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司等優(yōu)秀企業(yè)，用有效果的培訓，幫助客戶解決問題、創(chuàng)造價值，實現(xiàn)“營收”與“盈利”兼得！
