成都人力資源管理課程

一、網絡教育的特點

1、網絡教育是我國五大國民體系教育之一，國家和企業認可度高。入學后學籍學信網可查，畢業證書國家電子注冊，學信網查詢。

2、網絡教育平時學習輕松，作業簡單，考試考試難度小，特別適合學習時間少、學歷能力較差的學員；

3、網絡教育靈活的網上學習和考試模式既不耽誤工作，也能快速提升學歷，是上班族的*佳選擇之一；

4、專科無統考，全部為校考；本科僅有兩門統考，其余為校考。

二、學習方式

1、全部為網上學習，時間靈活；

2、作業在家中就能完成，真正的足不出戶；

3、小班管理，班主任老師全程指導跟進和指導學生作業，幫助學生快速畢業；

三、學制

2.5年-5年

四、*考政策

1、本科第二學歷可申請統考*考；

2、具有下列情形之一的可以申請*考統考英語：

（1）注冊學籍時年齡滿40周歲；

（2）屬少數民族且居住地在少數民族地區；

（3）已經取得公共英語三級合格證書；

3、具有下列情形的可以申請*考統考計算機：

取得全國計算機等級考試一級及以上的證書；

五、報考院校

天津大學、南開大學、鄭州大學、西南科技大學、西南交通大學、中國傳媒大學

人力資源管理

人力資源專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上，側重于企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習，理論和案例相結合，旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作的專門人才。