德立教育創(chuàng)立于1997年，集團是以教育、文化、科技為主要投資經(jīng)營方向的著名教育機構，致力于發(fā)展基礎教育、高等繼續(xù)教育和職業(yè)培訓的研究創(chuàng)新和發(fā)展。在教育軟件研發(fā)、教育投資管理、和在線教育及文化出版等取得豐碩的成果。公司領導層從事民辦教育及管理二十余年，熟悉民辦教育、熱愛民辦教育并致力于發(fā)展民辦教育。目前集團業(yè)務涵蓋成人學歷繼續(xù)教育、教師資格證、技能（技師）培訓、財會職稱培訓、IT培訓、執(zhí)業(yè)藥師、電商培訓、互動美語幼少兒教育等，擁有28所職業(yè)培訓學校（教學點）、5家教育公司、2所幼少兒培訓學校。辦學二十年來，累計為社會培養(yǎng)各類學員達23萬余人。業(yè)務范圍：成人高等教育/網(wǎng)絡教育/自學考試/財會培訓/職業(yè)技能培訓/IT培訓/互動美語/教師資格證等。優(yōu)勢：1、堅持“以人為本”的管理理念（1）以尊重人、關心人、愛護人為學校一切工作的出發(fā)點；（2）以發(fā)展人、成全人、造就人為學校一切工作的落腳點；2、堅持“育人為本、服務為先”（1）學校以教師為本，教師以育人為本，尊重學生的個性張揚、興趣愛好、特長發(fā)展、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；（2）全校教職工以學生為本、以服務為先。3、堅持“整體嚴、個體愛”的“從嚴治校”方略（1）通過“制度管校”把“從嚴治校“落到實處；（2）實施“準軍校化內務管理、教職工全員合同聘任制。（3）堅持科學管理、不斷創(chuàng)新。全面實施“素質教育”堅持“因材施教、因人施教”實行“國設課程與校本課程并舉，課堂教育與社會實踐并行、與成才教育并重”。4、堅持“制度管校、專家治校、老師興校、質量立校、創(chuàng)新強校” 實行“董事會領導下的校長負責制”，實施“辦學條件現(xiàn)代化、教學方式信息化、人才培養(yǎng)國際化、辦學層次多樣式，”全面實現(xiàn)學生成長、成才、的教育目標。