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成都CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)班

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課時(shí): 請(qǐng)咨詢

班型: 白天班,晚班,網(wǎng)絡(luò)班

班制: 小班

校區(qū): 人民東路48號(hào)四川物資大廈 所有校區(qū)

請(qǐng)?jiān)儍r(jià)>

10+名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
  • 課程詳情
  • 上課校區(qū)(1)

前景分析:

管理領(lǐng)域黃金證書、高薪就業(yè)、各地政府優(yōu)秀人才引進(jìn)資格


課程優(yōu)勢(shì):

重磅講師團(tuán)隊(duì)、優(yōu)質(zhì)教務(wù)服務(wù)、確保高效取證


課程體系:

A. 外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)

1.財(cái)務(wù)報(bào)告2.確認(rèn)、計(jì)量、評(píng)估與披露

B. 規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(30%)

計(jì)劃流程;預(yù)算概念;年度利潤(rùn)計(jì)劃及附表;預(yù)算類型,包括作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算,項(xiàng)目預(yù)算,彈性預(yù)算; 高層計(jì)劃及分析;財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),包括定量法如回歸分析法及學(xué)習(xí)曲線分析。

C. 績(jī)效管理(20%)

內(nèi)部控制及業(yè)績(jī)考評(píng)的財(cái)務(wù)指標(biāo),包括收入,成本,利潤(rùn)及資產(chǎn)投資;基于彈性預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)成本的各種差別分析;收益,成本,貢獻(xiàn)和利潤(rùn)中心的會(huì)計(jì)責(zé)任;平衡記分卡。

D. 成本管理(20%)

成本概念,流程和術(shù)語(yǔ);替換成本目標(biāo);成本衡量概念;成本積累系統(tǒng)包括分批成本法、分步成本法和作業(yè)成本法;間接成本分?jǐn)偅粻I(yíng)效率和業(yè)務(wù)流程績(jī)效主題如JIT,MRP等生產(chǎn)規(guī)范,約束理論,價(jià)值鏈分析,基準(zhǔn)分析,ABM以及持續(xù)改進(jìn)。

E. 內(nèi)部控制(15%)

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;內(nèi)部控制環(huán)境,程序及標(biāo)準(zhǔn);內(nèi)部審計(jì)的責(zé)任與權(quán)力;審計(jì)類型;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)控制充分性評(píng)估。

A.財(cái)務(wù)報(bào)告分析(25%)

主要財(cái)務(wù)報(bào)表及其目的;財(cái)務(wù)報(bào)表信息局限性;財(cái)務(wù)報(bào)表解釋和分析,包括比率分析和比較分析;市場(chǎng)價(jià)值與賬面價(jià)值對(duì)比;公允價(jià)值會(huì)計(jì);國(guó)際問(wèn)題;國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)與美國(guó)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(GAAP)主要區(qū)別;資產(chǎn)負(fù)債表外融資;現(xiàn)金流量表的編制、分析和調(diào)節(jié);收益質(zhì)量。

B.公司理財(cái)(20%)

風(fēng)險(xiǎn)類型;風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量;資產(chǎn)組合管理;期權(quán)及期貨;長(zhǎng)期融資資本工具;紅利政策;影響優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的因素;資本成本,集資;營(yíng)運(yùn)資本管理及融資;并購(gòu)以及國(guó)際融資。

C.決策分析(20%)

有關(guān)數(shù)據(jù)概念;成本/數(shù)量/利潤(rùn)分析;邊際分析;自制或外購(gòu)決策;定價(jià);運(yùn)營(yíng)決策分析中的所得稅影響;

D.風(fēng)險(xiǎn)管理(10%)

經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),危害風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn)以及戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理。

E.投資決策(15%)

現(xiàn)金流估計(jì);現(xiàn)金流貼現(xiàn)概念;凈現(xiàn)值;內(nèi)部回報(bào)率;非貼現(xiàn)分析技巧;投資決策中所得稅影響;投資項(xiàng)目評(píng)級(jí);風(fēng)險(xiǎn)分析;實(shí)物期權(quán);估價(jià)模型。

F.職業(yè)道德(10%)

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)人士的道德考量;組織的道德考量。

課程內(nèi)容豐富和系統(tǒng),橫向囊括宏觀管理和微觀管理知識(shí),既有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)管理、融資投資、風(fēng)險(xiǎn)管理等宏觀內(nèi)容,又有內(nèi)部成本管控、報(bào)告管理、績(jī)效管理等微觀知識(shí)。縱向上既有績(jī)效管理等對(duì)企業(yè)歷史業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)體系,又有預(yù)算、預(yù)測(cè)等對(duì)未來(lái)統(tǒng)籌方法,系統(tǒng)性、綜合性地訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的批判性思維邏輯和決策能力,詳細(xì)講解管理學(xué)的要素和要義,以提升管理者的綜合判斷和決策能力,提升企業(yè)的綜合經(jīng)營(yíng)能力。

  • 天府廣場(chǎng)校區(qū)

    地址:人民東路48號(hào)四川物資大廈

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之了集團(tuán)是一家綜合創(chuàng)新型教育服務(wù)企業(yè),2019年已經(jīng)通過(guò)“高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定。集團(tuán)憑借先進(jìn)的辦學(xué)理念、雄厚的師資力量、專業(yè)的交互式學(xué)習(xí)方法、先進(jìn)的人工智能技術(shù)和靈活多樣的教學(xué)模式,每年為社會(huì)培養(yǎng)幾十萬(wàn)名專業(yè)人才。經(jīng)過(guò)近十年的探索與發(fā)展,在全國(guó)范圍內(nèi)取得了優(yōu)秀業(yè)績(jī)和良好口碑。之了會(huì)計(jì)為集團(tuán)旗下針對(duì)財(cái)會(huì)金融培訓(xùn)的互聯(lián)網(wǎng)教育服務(wù)品牌,旨在為財(cái)會(huì)專業(yè)人才提供從考證培訓(xùn)到實(shí)操教學(xué)再到上崗就業(yè)的服務(wù)。目前已成功服務(wù)近千萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員,影響力在全國(guó)名列前茅。之了會(huì)計(jì)專注于零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn),是一個(gè)綜合型、創(chuàng)新型會(huì)計(jì)類在線教育平臺(tái)及學(xué)習(xí)方案提供者,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)實(shí)操等各類財(cái)會(huì)考試培訓(xùn)和實(shí)操指導(dǎo),為會(huì)計(jì)人提供切實(shí)有效的學(xué)習(xí)方案,提升會(huì)計(jì)人終生職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是剛出校門求職的大學(xué)生,還是初涉職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人,亦或是經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)總監(jiān),都能在之了課堂獲得體系化的培訓(xùn)課程及服務(wù)。

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