授課老師 更多

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  張加瑄

  二級建造師培訓(xùn)

  副教授，任職于某高校建筑經(jīng)濟管理系，帶頭人。主編了“十二五”規(guī)劃教材《工程技術(shù)經(jīng)濟》、《工程招投標(biāo)與合同管理》，省建設(shè)系統(tǒng)職業(yè)技能考試命題 組成員。 授課條理清晰，內(nèi)容講解透徹細(xì)致，點面結(jié)合通俗易懂。張老師對考情考點獨到的研究和破解法，實用性極強，廣受學(xué)員好評！ 詳細(xì)

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  關(guān)瑩瑩

  資格證考試

  國家高級人力資源管理師，高級人力資源職業(yè)經(jīng)理人，《戰(zhàn)略系統(tǒng)五維管理》模型創(chuàng)始人。 北大資源管理學(xué)院、北京城市學(xué)院客座講師。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域有多年的工作經(jīng)歷。北京十大知名品牌、合資企業(yè)從事人力資源工作多年。其授課嚴(yán)肅不失幽默，善于引導(dǎo)”學(xué)員通過實際案例來加深對知識點的理解和掌握“，深受學(xué)員好評。 詳細(xì)

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  董升升

  二級人力資源管理師

  國家人力資源管理師、國家心理咨詢師、國家企業(yè)培訓(xùn)師，十八年的企業(yè)管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗。先后在國企、中外資集團公司擔(dān)任團隊打造和人力資源管理工作，先后擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理、人力總監(jiān)、職業(yè)講師等職務(wù)。致力于企業(yè)團隊?wèi)?zhàn)斗力的研究和探索，在提高員工心理素質(zhì)、打造團隊忠誠度等方面有獨到的見解。有豐富的企業(yè)現(xiàn)代管理、企業(yè)文化重塑等實踐經(jīng)驗，常年為企業(yè)和單位提供專業(yè)的管理咨詢和培訓(xùn)。 詳細(xì)

關(guān)于我們 詳情

大連紅葉培訓(xùn)學(xué)校成立于2004年，是大連市人社會局及教育局批準(zhǔn)成立的職業(yè)培訓(xùn)、中小學(xué)文化培訓(xùn)及互聯(lián)網(wǎng)教育研發(fā)為一體的綜合性教育機構(gòu)。目前紅葉培訓(xùn)旗下?lián)碛幸韵陆逃放疲杭t葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、中小學(xué)文化培訓(xùn)學(xué)校。自成立以來，秉承“立學(xué)為民，科技創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，敬德修業(yè)，與時俱進(jìn)，在辦學(xué)規(guī)模，教育質(zhì)量、服務(wù)管理上不斷提升，我們致力于成為大連教育行業(yè)具規(guī)模及實力。教學(xué)基地建筑面積約1300平米，各種多媒體教室10余間，全職兼職教師近80名，平均每年培訓(xùn)人數(shù)將近5000人。紅葉在線學(xué)習(xí)平臺是大連紅葉教育自主研發(fā)的在線學(xué)習(xí)平臺。以互聯(lián)網(wǎng)思維教學(xué)，營造紅葉獨特的學(xué)習(xí)生態(tài)環(huán)境。建立云智能循環(huán)在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，細(xì)分子品牌包括紅葉在線學(xué)習(xí)平臺。?學(xué)校榮譽：2004年成立大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2005年被評為特色培訓(xùn)機構(gòu)獎。2006年被評為大連市優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。2007年被評為遼寧省優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。2008年被評為特色培訓(xùn)機構(gòu)獎。2009承擔(dān)大連市教育局心理咨詢定點培訓(xùn)機構(gòu)。2010年被確定為大連市普惠制定點培訓(xùn)學(xué)校。2011年被評為大連市優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。2012年承擔(dān)大連市普惠制定點培訓(xùn)工作。2013年被評為大連市民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校誠信AAA級辦學(xué)單位。014年被評為大連市優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。2015年自主研發(fā)無紙化答題模擬訓(xùn)練軟件。2016年承擔(dān)大連市普惠制定點培訓(xùn)工作。2017年自主研發(fā)教育在線學(xué)習(xí)平臺和培訓(xùn)學(xué)校辦公招生0A軟件。2018年為市殘聯(lián)20位盲人免費培訓(xùn)了催乳師。