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上海達內·AI大模型全棧工程

上海達內·AI大模型全棧工程

課時: 請咨詢

班型: 任意時段

班制: 小班

校區: 華山路2018號匯銀廣場 所有校區

請詢價>

10+名學員也在學習
  • 課程詳情
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AI大模型課程內容:

達內大模型學習路線圖,整體分為三個大的階段:

第一階段:從基礎入手,先來了解大模型基礎概念,學會在工作中如何更好的使用大模型,釋放大模型能力,通過大模型相關技術提升個人效率、改造研發流程

第二階段:深入大模型應用程序的研發,掌握大模型工具鏈、大模型微調等技術,開發大模型應用系統,幫助企業、個人提升效率,做企業懂大模型的那個人,賺取大模型時代的第1桶金

第三階段:學習大模型時代超級個體必須掌握的創業、運營產品的方法,助你在大模型時代拿到實實在在的結果

AI大模型全棧工程師課程獨特亮點

課程設計依托于大廠一線的實踐經驗

騰訊的大咖專家會過來給我們的學員上課

我們使用騰訊的Tione實驗平臺,解決使用大模型過程中的種種問題

提供1對1的就業輔導

提供1對1的項目輔導

AI大模型全棧工程師學完課程的收獲

一、超級個體能力:學習指令工程、AI編程 function calling&plugins等,實現編程效率提升,前端、后端、數據分析可個人獨立操作,甚至可以獨立完成產品變現,成為人們向往的自由職業者或者收獲自己的副業

二、AI開發項目能力:學習langchain、semantic kernel等,實現讓自己產品、項目具備AI性質,有AI屬性,具備AI功能,這部分即可解決80%公司想利用AI 解決問題的實例

三、訓練專業大模型能力:學習機器學習、大模型數據處理、fine- tuning實戰、基于prefix- tuning訓練chatglm2、基于 LoRA 訓練chatglm2,從頭訓練chatglm2。可精調訓練出一個轉有領域的大模型

四、獨有場景【私人訂制】項目:解決公司或者商業中真實大模型落地商業問題,并且提供1v1的項目咨詢,幫助項目孵化

五、產品設計實戰加強 、業務溝通實戰加強、學會AI繪圖、AI設計等,成為真正成為超級個體

六、提升大模型認知,把握百年難遇的時代紅利。

AI大模型全棧工程師課程不同基礎學員收獲:【零基礎】和【基礎強】的學員分類收獲

一、零基礎同學

可能會覺得自己基礎不好怕學不好大模型

1、這個我先簡單說一下,咱們課程目前學員占比零基礎占20%,像產品經理、項目經理等基礎薄弱的占30%

2、大模型本身很強,目前50%的代碼您通過 prompt 和 AI 編程就可以完成自動編程,所以咱們要學的是框架是思維

3、想學大模型放心學,大模型反而是咱們零基礎學員的福音,打破了IT行業本身對于大基礎的門檻,編程基礎反而變的并不重要,這是對絕大多數人的一次機會

零基礎——發展方向:大模型產品經理、大模型指令工程師、大模型項目經理等,學習大模型完全不會有問題。

二、有編程基礎同學

有編程基礎那學大模型就沒有任何問題,且完全可以說是量身打造。

我簡單說一下兩個核心收獲:

1、基于大模型全棧工程實現(前端后端產品經理設計數據分析等)讓個人成為超級個體,提效50%,極大提升自身競爭力

2. 基于基座大模型做模型的垂直領域二次訓練,實現一個產品的獨立交付,掌握大模型應用開發全流程,學習LangChain開發框架和項目實戰技能學會Fine-tuning垂直訓練大模型(數據準備、數據蒸餾、大模型部署)一站式掌握

所以咱放心學好好學,一定收獲滿滿

有基礎發展方向:獨立開發者 、大模型算法工程師 、大模型訓練崗 、大模型某產品線負責人,尤其fine-tuning訓練部署專業領域大模型這種非常實用且有競爭力的技術我們也會講到。

為什么學習AI大模型課程?

大模型非常的火爆,我們每天都能接受到關于ChatGPT、Sora、大模型的信息,很多人急迫的想要了解目前火爆的技術。我們這個課程就是教大家前沿的技術。

國家政策發力,重點發展大模型相關產業。

基于國家政策的導向,企業也是前赴后繼的開始大模型相關業務。這就導致企業需要大量的人才。

企業對大模型相關崗位人才求賢若渴,薪資持續走高,AI運營薪資平均值約18457元,AI工程師薪資平均值約37336元,大模型算法薪資平均值約39607元。并且據智聯招聘統計,本月大模型相關崗位總需求量上漲169%。

企業對原有非相關專業人員的要求也發生改變,很多企業要求員工必須掌握大模型相關技術來提升工作效率。

  • 胡*凯

    胡*凱

    2024.11.28

    老師講解的很細致,思維也很縝密,課程可以,就是希望老師說話語速稍微慢一些。

    報名課程:上海達內·信息流營

    報名學費:

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  • 上海徐家匯中心

    地址:華山路2018號匯銀廣場

    電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

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授課老師 更多

  • 張繼文

    計算機技術培訓

    教齡:5年的軟件設計開發工作。教學背景:在北京中海技創科技發展有限公司從事5年的軟件設計開發工作。授課善于總結知識點,剖析問題時與現實生活相結合,通俗易懂。課堂氣氛掌控能力強,語言幽默風趣。授課風格:授課善于總結知識點,剖析題時與現實生活結合,通俗易懂。課堂氣氛掌控能力強語言幽默風趣. 詳細

  • 張淑敏

    計算機技術培訓

    教齡:5年高校教學經驗,8年培訓機構教學及教學管理經驗。教學背景:五年高校教學經驗(華北理工大學信息工程學院),八年培訓機構教學及教學管理經驗,參與24小時心電監護系統(Holter)、腦電圖(BEAM)等多個項目的研發,并發表多篇學術論文。授課風格:授課循序漸進、反復思考、推演、總結。善于將知識和生活結合,并應用于實際的產品中。 詳細

  • 劉蒼松

    教齡:10年+ Java 企業應用開發經驗教學背景:曾經歷任德國 Software AG 技術顧問,美國 Dachieve 系統架構師, 美 國 AngelEngineers Inc. 系統架構師。授課風格:授課思維嚴謹靈活,將復雜的業務應用邏輯以直觀淺顯的方式闡述。 詳細

關于我們 詳情

上海是一個國際化的城市,有許多外企和跨國公司入駐,這為IT培訓學校提供了與國際接軌的機會。學員可以接觸到更多的國際化的技術和理念,提高自己的國際競爭力。達內教育集團成立于2002年,是一家由留學海歸創辦的高端職業教育培訓機構,是中國一站式人才培養平臺、一站式人才輸送平臺。達內擁有200名實訓專家及1000名研發人員,目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、軟件測試、UID、網絡營銷、Linux云計算、主辦會計、UED、WEB前端、Java大數據、Unity-3D、少兒電腦編程、少兒電腦創意、樂高機器人等成熟的課程體系。2014年4月3日在美國成功上市,融資1億美金,是中國在美國上市的職業教育集團,成立至今,已形成高端培訓、高級人才、青少培訓、高端軟件為一體的多元化、綜合性的職業教育及人才服務品牌。歷時十八年的發展,達內教育集團以中關村科技園區為依托,在北京、上海、廣州、深圳、大連、南京、武漢、杭州、西安、蘇州、成都、太原等70余個大中城市,建立了340余家職業教育中心,每年培訓學生超過10萬人。目前,達內已與全國20萬多家雇主企業建立了人才合作關系。“誠信、創新、開放、合作”是達內的企業文化,也是達內發展的源泉,達內擁有200名頂 級實訓專家及1000名研發人員,抱著對每位學員負責的態度,將課程開發做到了極 致,目前已形成了Java、C++、C#/.Net、 PHP、嵌入式、軟件測試、UID、網絡營銷、Linux云計算、主辦會計、UED、WEB前端、Java大數據、Unity-3D、少兒電腦編程、少兒電腦創意、樂高機器人等成熟的課程體系,課程內容在貼近中國企業實際需求的同時與國際接軌,達內教育集團先后與阿里云、Adobe、紅帽、ORACLE、微軟、美國計算機行業協會(CompTIA)、百度等國內外知名廠商建立行業培訓標準,直接引用原廠新技術,確保達內課程行業領 先。二、品牌歷程2001年8月:由加拿大海外專業人士在加拿大多倫多成立2002年9月:入駐中關村國際孵化園,成為首 家中關村園區的IT培訓公司2003年9月:獲得美國500強私人企業-美國國際數據集團IDG投資,成為中國首 家獲得國際資本投資的IT培訓公司2004年3月:被信息產業部授權為“全國信息技術人才培訓基地”2004年10月:與新浪、搜狐、UT斯達康、百度等共同榮獲“中關村優秀留學人員創業企業”2005年,達內首 家推出“按效果付費”的信貸培訓模式2006年,達內成為業界首 家獲得德勤“亞太區高科技、高成長500強”,并連續4年蟬聯該獎項2007年,達內聯合SUN公司成為業界首 家制定JAVA中國培訓標準2008年1月:達內獲得2007年度“十大品牌教育集團”及“受推崇IT培訓品牌”榮譽2009年1月, 達內獲評2008“中國十大品牌IT培訓機構”2010年1月, 達內獲得德勤“亞太地區高科技、高成長亞太500強”2011年,“職場傳幫貸”是達內在業界首 家推出的面向個人的P2P信貸服務平臺2012年8月, 達內被授予“2012年度受信賴企業”2014年4月3日赴美國納斯達克成功上市(股票代碼TEDU)2015年,達內成為業界首 家推出少兒編程的教育公司2016年,施行“因材施教,分級教學”教學體系,招生人數突破10萬人,銷售額突破20億2017年,市值突破10億美元,成為職業教育的獨角獸2018年,達內攜手阿里橙功商學院,強強聯手培養高級網絡營銷人才2019年,達內、華為、院校三方攜手,助力ICT人才生態建設2020年,后疫情時代 OMO賦能,開啟線上與線下教學的OMO教學模式

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