課程背景

由丁盛人才推出的《勞動關系協調員（三級/高級）》為公布的職業資格清單中保留的HR行業權威證書、企業HR處理勞動關系的必備證書。

《勞動合同法》實施以來，勞動關系調整及勞動保障爭議案件數量持續增長，隨著勞動關系協調機制建設的加強，社會對專業勞動關系協調人才的需求越來越大。勞動關系協調員是從事宣傳和監督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協調勞動關系的專業工作人員。在上海實施了勞動關系協調制度后，勞動關系協調員作為用人單位和員工雙方利益協調機制、訴求表達機制、矛盾處理機制、權益保障機制的基層承擔者。

招生對象

?從事人力資源工作的個職位人員（包括董事會、辦公室、行政管理等從業人員）

?政府機關、企事業單位法務及工會、工作人員

?人力資源外包、人才派遣、勞務公司、人才公司及管理咨詢公司的從業人員

?有志于從事政府部門兼職勞動仲裁員的企業專業管理人員

?有一定工作經驗的對人力資源法務感興趣的社會從業人員

報名條件

?具有中等職業教育或高中及以上學歷，連續從事本職業工作6年以上

?取得高等教育相關專業（勞動與社會保障、人力資源管理、勞動經濟、社會工作、法學等）畢業證書

☆符合上述條件之一即可報名考試

辦學及發證

?經市職業技能鑒定中心鑒定（考核），合格者頒發國家人力資源和社會保障部勞動關系協調員（三級/高級）職業資格證書

培訓費用

?培訓費2230元+考務費150元+教材費150元

補貼政策：

?一年內通過享受全額補貼1940元

課程模塊

?工傷認定與工傷待遇操作實務

?勞動法基準

?規章制度制定操作實務及違紀員工的處理技巧

?女職工“三期”管理法律實務

?勞動合同法政策解讀與管理實務

?勞動關系終結的法律風險與實操策略

?勞動爭議案件的成因與庭審技巧

?勞動合同訂立和合同條款設計

?試用期、勞動關系解除與終止

?企業工時加班管理的法律風險與操作實務

?辭退員工、裁員技巧及經濟補償金、賠償金、違約金的計算

報名事項

需提交以下材料：

?學員報名表 × 1

?身份證正反面（復印件） × 1

?高學歷證書（復印件） × 1

☆學歷證書說明：本科提交畢業證書復印件、碩士以上提供畢業證書及學位證書復印件。

師資優勢

?周斌老師（阿斌）

著名勞動法專欄作家 上海市人力資源社會保障雜志主編 上海市法學會勞動法專業委員會委員，具有極其豐富的勞動關系業務知識和操作經驗。

?劉小根老師

原長寧區勞動人事爭議仲裁院二庭庭長、資深任仲裁員，辦案1千7百余件，復旦大學法律碩士，多年來對勞動仲裁程序與證據規則等內容作過深入的研究，具有豐富的實操經驗。

?徐老師

先后參與多項本市工傷保險政策法規的制訂工作，在各類學術期刊上發表論文多篇，處理過數千起工傷案件，具有豐富的實戰經驗。

?湯建敏老師

張江園區新經濟組織人力資源協會會長, 具有國際商務師職稱，擁有二十年多資深人力資源職業經驗，擁有豐富的國企、民企、外企中高層人力資源管理實操經驗。

?張佶老師

上海人社局官方核心刊物《上海人社》特約社保專欄撰稿人；上海市總工會核心報刊《勞動報》特約勞權專欄撰稿人。張老師曾在上海市人力資源和社會保障局系統從事一線業務多年，具有極其豐富的勞動關系業務知識和操作經驗。

?胡泉律師

上海市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員

上海眾華律師事務所 高級合伙人律師

上海市勞動爭議仲裁委員會兼職專家仲裁員

浦東新區勞動保障學會理事

東方電視臺“陳蓉博客”勞動合同法專題節目專家嘉賓

東方早報“勞動合同法速營”指定講師

☆更有勞動關系界多位大咖親臨授課，用真實的案例講解勞動關系問題

考試方式

?理論：閉卷機考、案例：閉卷筆試，均采取百分制，兩門*皆達到60分及以上者為通過合格