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成都技師

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課時: 請咨詢

班型: 白天班,晚班,周六周日

班制: 小班

校區: 聚龍路 所有校區

¥3500

10+名學員也在學習
  • 課程詳情
  • 上課校區(1)

   為了加強全省企事業單位高技能人才評價工作,進一步加快高技能人才隊伍建設,根據國家高技能人才評價工作的有關規定,按照四川省人社廳川人社辦發【2013】68號和省鑒定指導中心川人社職鑒【2013】3號文件精神,結合各企業的實際需要,經我院國家職業技能鑒定所研究決定,擬于2014年4、6、8、10月對全省企事業單位一線技能人員組織開展技師、高級技師考評工作,特通知如下:

技師申報條件:

   必備條件: 申報人必須遵守國家法律、法規和本企業規章制度,具有良好的職業道德,勞動態度端正。

   (一)具備擬考評職業國家職業標準中技師申報條件之一者,可申報技師考評。

   (二)具備以下條件之一者,可破格申報技師考評:

   1、參加以高級及以上職業標準命題的國家一類技能競賽前二十名、二類技能競賽前十名;參加以高級及以上職業標準命題的……、二類技能競賽前五名;參加市(州)、行業、公司(集團)技能競賽前五名獲得者。

   2、獲得市級相關職業(工種)項目技術革新、發明、創造三等獎及以上者。

   3、省級或集團公司內重大技術攻關項目中的主要成員。

   4、取得本職業(工種)高級職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上者(含3年),且工作業績突出者。

   5、高級技工學校或高等職業院校本專業畢業,取得本職業(工種)高級職業資格證書后,連續從事本職業工作2年以上者(含2年),且工作業績突出者。

   6、連續從事本職業(工種)15年以上(含15年)的技術骨干,且工作業績突出者。

   7、市級技術能手、勞動模范、"五一"勞動獎章稱號獲得者。

高級技師申報條件:

   (一)具備以下條件者,可申報高級技師考評:

   必備條件:具有較強的技術管理能力,能組織開展技術改造、技術革新和專業技術培訓等活動;在技術公關、工藝革新方面有創新;在傳授技藝和獨立解決本職業高難度生產問題等方面*顯著。安全文明生產,近三年內無直接責任事故。

   具備必備條件以及擬考評職業(工種)國家職業標準中高級技師申報條件之一者,可申報高級技師考評。

   (二)具備以下條件之一者,可破格申報高級技師考評:

   1、獲得省級相關職業(工種)項目技術革新、發明、創造二等獎(含二等獎)以上者或市級一等獎以上的主要完成者。

   2、獲得技師職業資格證書后,參加以技師職業標準命題的國家及技能競賽前二十名或……。

   3、省級技術能手、勞動模范、"五一"勞動獎章稱號獲得者。

   4、取得本職業(工種)技師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上者(含3年),且工作業績突出者。

   (三)屬下列情況之一者不能參加技師、高級技師考評:

   1、2013年底以來,受行政記大過或黨內嚴重警告以上處分者。

   2、2013年底以來,工作嚴重失職或發生重大安全責任事故,造成重大損失者。

   3、協議保留社會保險關系及擅自離職者。

   4、職業道德、工作業績考核不合格者。

持證后可享受政策:

   1、 按成都市社保局【2006】134號規定,退休后憑高級技師證可享受社保增發補貼300-400元/月;

   2、有資格參加四川省津貼推薦機會;

   3、相關單位可申報國家大師工作室,享受相關科研經費500-1000萬元;

   4、技師、高級技師作為國家高技能人才,可享受出國、招聘、遷移戶口等優惠政策。

申報程序:

   資料報送。申請參加全省技師考評的人員需提供身份證復印件、原資格證書原件及復印件、工齡證明、學歷證明、論文一式三份。附主要著作、技術革新、技術攻關項目成果、傳授技藝情況、獲獎證書復印件等有關資格證明材料,并填寫《國家職業資格證書考核評定申請表》、《工作業績表》一式三份,六張2寸近期免冠彩色證件相片,一并提交報名組織單位。

考評時間及地點:

   報名截止時間為考前30日。

   考評時間為2014年4月、6月、8月、10月。

   考前培訓為考試前一周

   評地點根據企業報考情況另定。

  • 春晨教育城南校區

    地址:聚龍路

    電話:400-029-0976 轉 **** 查看號碼

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10余年專業做人力資源管理師的培訓經驗在四川排名靠前、過關人數全省排名前列 成都春晨企業管理咨詢有限公司是一家經國家相關部門批準注冊【注冊號:510107000367740】,注冊資本200萬. 是四川省人才服務行業協會團體會員單位,成都心理咨詢行業協會團體會員,忠縣商會理事單位。成都春晨企業管理咨詢有限公司跟國家人社部、省人社廳、西南地區知名培訓機構、重點大學、職業鑒定所、川內著名心理咨詢機構、公務員培訓機構、拓展機構和當地知名企業緊密合作。公司長期從事企業內訓咨詢方案設計、職業資格培訓鑒定服務、成為全川學員人數較多、培訓力量較全面的培訓機構之一,為企業培養和輸送了一大批優秀的職業經理人,公司旗下人力行政俱樂部會員已經達5000余人。公司主要致力于人力資源管理師職業資格考試等培訓服務,有10余年專業做人力資源管理師的培訓經驗,2013年報考人數達3000余人,在四川排名前列,過關人數名列全省排名靠前。

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