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成都物流信息管理、母嬰生活護(hù)理、病患陪護(hù)

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課時: 三個月

班型: 任意時段

班制: 小班

校區(qū): 聚龍路 所有校區(qū)

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一、專項(xiàng)職業(yè)能力證書考核的優(yōu)勢是什么?
    隨著全國勞動力市場的大力發(fā)展,特別是人力資源開發(fā)的不斷推進(jìn),我國專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)與鑒定事業(yè)正在顯現(xiàn)出美好的前景。這一方面是由于專項(xiàng)職業(yè)能力承擔(dān)的培訓(xùn)職業(yè)工種數(shù)量大,隨著專項(xiàng)職業(yè)能力證書權(quán)威性、實(shí)用性社會地位的加強(qiáng),其參訓(xùn)、參考的人員數(shù)量將會有大幅度提升;另一方面,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的大力發(fā)展,特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)達(dá),所包含的職業(yè)中對專項(xiàng)職業(yè)能力人員的需求將與日俱增。因?yàn)樯鲜鲂袠I(yè)的用工需求并不僅限于高技能人才,而且還需要大量訓(xùn)練有素的專項(xiàng)技能者。顯然,我國多元化的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式為專項(xiàng)職業(yè)能力者提供了更加廣闊的就業(yè)空間。我國專項(xiàng)職業(yè)能力型隊(duì)伍發(fā)展將會逐步走出低谷,而成為國家職業(yè)分類和職業(yè)資格考核中的重要參與力量。其具備的優(yōu)勢可分為以下幾點(diǎn):
(1)具有實(shí)操優(yōu)勢。不限文憑,只看一技之長。由于專項(xiàng)職業(yè)能力人才具有一技之長,動手能力強(qiáng),因此,他們將在我國大力需求初級技能人才隊(duì)伍中占有重要地位,而且其所具有的實(shí)操優(yōu)勢,將很快把他們推向企業(yè)生產(chǎn)的重要崗位。
(2)具有數(shù)量優(yōu)勢。由于我國勞動力資源充沛,在各地參加專項(xiàng)職業(yè)能力考核鑒定的人員中,僅農(nóng)民工就占去了65%,而農(nóng)民數(shù)量在全國總?cè)丝谥械恼急雀哌_(dá)70%。僅此一項(xiàng)就可以形成浩浩蕩蕩的專項(xiàng)職業(yè)能力考核鑒定隊(duì)伍。
(3)具有后發(fā)優(yōu)勢。雖然專項(xiàng)職業(yè)能力人才在技術(shù)素質(zhì)上遠(yuǎn)落于職業(yè)技能人才,但是專項(xiàng)職業(yè)能力人才的職業(yè)工種多,同時因其較早的進(jìn)入規(guī)范化的職業(yè)訓(xùn)練程序,因此當(dāng)他們一旦走上正式職業(yè)崗位后,其適應(yīng)性和勝任力會遠(yuǎn)高出于其前任的工作表現(xiàn),并能在定期繼續(xù)參加培訓(xùn),不斷掌握更高新的技術(shù),后發(fā)之勢不可估量。
(4)具有新技能開發(fā)優(yōu)勢。由于新技能成長為新的職業(yè)類別需要相當(dāng)?shù)臅r日,而專項(xiàng)職業(yè)技能已具備初級職業(yè)形態(tài),并且較早經(jīng)過了規(guī)范化開發(fā),因此,他將比其他職業(yè)類型更能夠滿足廣大人民美化生活的新需求,具備發(fā)展優(yōu)勢,有些專項(xiàng)職業(yè)能力涉及的較新職業(yè),也更容易早日進(jìn)入國家職業(yè)分類大典而成為職業(yè)家族中的又一新成員。
二、專項(xiàng)職業(yè)能力考核的必要分析?
    專項(xiàng)職業(yè)能力的建設(shè)和發(fā)展,有利于我國在推行職業(yè)資格下放中,滿足社會各行業(yè)從業(yè)人員的鑒定需求。整體看來,專項(xiàng)職業(yè)能力的開發(fā)與研究,對我國現(xiàn)行新領(lǐng)域和已有領(lǐng)域的從業(yè)人員給予充分的認(rèn)可;它不僅推動了數(shù)以萬計(jì)的農(nóng)民工、下崗者、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)、再就業(yè)問題的解決,而且進(jìn)一步規(guī)范了尚未納入國家職業(yè)分類大典的社會上流行的高科技的、分散的、傳統(tǒng)的、民族的、初級形態(tài)的職業(yè)性技能,使得它們通過開發(fā)變得更加科學(xué)化、更加合理、也更加完善;它不僅體現(xiàn)了我國社會現(xiàn)代化發(fā)展進(jìn)程對職業(yè)領(lǐng)域帶來的巨大影響,同時也標(biāo)志著我國的社會生產(chǎn)力發(fā)展正在進(jìn)入一個以現(xiàn)代技能為基礎(chǔ)的歷史新時期!

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    副教授,心理學(xué)碩士,管理學(xué)博士。主要從事管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理心理學(xué)等課程的教學(xué),且主要從事人力資源管理方面理論和實(shí)踐研究。成都春晨企業(yè)管理咨詢有限公司特聘講師。 詳細(xì)

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