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SAP HANA培訓要求
1、大專及以上學歷
2、一年以上實際工作經(jīng)驗
3、有較強的學習和語言溝通能力
SAP HANA培訓課程介紹
SAP培訓課程 HANA模塊是一個軟硬件結合體，提供高性能的數(shù)據(jù)查詢功能，用戶可以直接對大量實時業(yè)務數(shù)據(jù)進行查詢和分析，而不需要對業(yè)務數(shù)據(jù)進行建模、聚合等。SAP HANA內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)并不是只在內(nèi)存里，也會不停寫到硬盤里，這就用到復制服務器Replication Server，包括Log-based，Trigger-based和ETL-based。這些復制服務器需要用到Sybase Replication Server、Sybase Replication Server Agent、Sybase Adaptive Server EntERPrise (ASE，適用性服務器)等，以及SAP HANA Load Controller和BO Data Services。
SAP HANA培訓課程大綱
我們是全國推出《HANA真實環(huán)境項目經(jīng)驗強化班》的機構，全中國一個擁有SAP hana認證的顧問授課，任職于SAP公司，至少3個真實項目的講解，全國一家投資百萬，擁有SAP HANA服務器的培訓機構。懂行的都知道，SAP HANA主要的特性就是內(nèi)存技術，優(yōu)勢在于查詢速度快，學習的重點是性能的調(diào)優(yōu)和建模，所以就要求SAP HANA服務器中至少要有20億條以上的數(shù)據(jù)，才能進行貼近真實環(huán)境的學習，并且同時需要和BO4版本服務器和BW*.3版本服務器，以及ECC版本總共4臺高性能服務器相連接，這對于一般的企業(yè)以及培訓機構幾乎是天方夜譚。我們也是一家服務器以及數(shù)據(jù)庫達到這個數(shù)據(jù)量級的機構，并且數(shù)據(jù)量達到了40億條。可以隨時過來試聽和咨詢。
SAP HANA培訓授課講師
SAP公司資深HANA顧問(PA認證講師)，SAP豬特聘高級講師，持有SAP HANA PA認證證書，在電信、移動、電網(wǎng)、醫(yī)療行業(yè)擁有豐富的HANA項目實施、咨詢經(jīng)驗。熟悉JAVA編程開發(fā)與數(shù)據(jù)庫理論，精通HANA數(shù)據(jù)遷移、建模、恢復與備份以及DataService數(shù)據(jù)抽取。擅長進行復雜的HANA模塊建立，提供針對性的客戶解決方案。
SAP MM課程學習方式
五大學習環(huán)節(jié) 學完相當于2-3年項目經(jīng)驗。【1-教】從業(yè)10年+的資深SAP專家，結合實戰(zhàn)案例，剖析項目實施重點與難點。【2-學】周末資深SAP顧問直播授課4小時，講解真實項目實戰(zhàn)內(nèi)容；周一至周五登錄萊學習APP，視頻+作業(yè)+測試過關式解鎖學習，保障學習質量。【3-練】安排項目實戰(zhàn)任務，提供真實SAP軟件環(huán)境，保障「練習環(huán)境即項目環(huán)境」。【4-測】完成線上知識測驗，學習+復習雙管齊下，鞏固學習效果。【5-評】講師點評，點評學員作業(yè)，由點到面，難點、疑點，關鍵突破。
SAP MM課程教學服務
主講老師+助教督學，12小時在線答疑。1、【顧問講師】平均具有10年SAP項目經(jīng)驗，企業(yè)培訓、授課經(jīng)驗豐富。2、【助教督學】貼心伴學，關注學員學習情況，跟進學員學習進度。3、【在線答疑】每日12小時在線答疑，及時響應，專業(yè)回答技術問題。4、【學習社群】入學即進專屬學習社群，學員互助，積累人脈資源。
SAP HANA培訓就業(yè)推薦
萊學習既有強大技術事業(yè)部為教育事業(yè)部作教學質量保障，集團旗下專業(yè)人力資源公司作入職保障。☆協(xié)議保障：提前簽訂就業(yè)協(xié)議，具有法律效力，協(xié)議提前約定薪資范圍，雙重保障☆就業(yè)服務：完成正式學習后，不僅有專業(yè)的面試輔導、簡歷輔導、模擬面試，更有科萊特集團旗下專業(yè)人力資源公司對接用人企業(yè)和項目，入行后還可享受終身獵頭服務，跳槽也不怕！
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思明聯(lián)絡點
地址：軟件園觀日路
電話：400-029-0976 轉 **** 查看號碼
授課老師 更多
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Lido
講師簡介：從事企業(yè)信息化的10年實施工作過程中，擔當FI、HR、SD、MM等模塊的建模和報表設計工作。在項目調(diào)研，藍圖工作過程中遇到的實際問題有很多實際的經(jīng)驗。在總賬會計、應收會計、應付會計、固定資產(chǎn)會計，成本核算等模塊具有豐富的經(jīng)驗。掌握ABAP、BI產(chǎn)品（BW、BO、HANA）的技術開發(fā)，及MM業(yè)務模塊的實施咨詢。參與并實施了多個BI項目，涉及SAP ERP各模塊的BI項目業(yè)務和建模內(nèi)容。曾參與項目：五礦、大眾汽車、中智藥業(yè)、新寶成電氣、中建材等。教學經(jīng)歷：萊學習高級全職講師。Lido從事SAP GL、AR、AP、BANK、CCA、CEA、COPC、COPA等子模塊的財務成本教學工作。參與內(nèi)部團隊能力提升并輔助撰寫了BI項目實戰(zhàn)教程，具備豐富的授課能力。在課上盡職盡責，課后是學員們的良師益友，讓學員們零距離接觸項目實戰(zhàn)！ 詳細
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Ethan
二級人力資源管理師
講師簡介：具備17年企業(yè)ERP及相關管理系統(tǒng)研發(fā)與實施經(jīng)驗，從事SAP系統(tǒng)的實施、教學及項目管理工作超過10年。熟悉SAP系統(tǒng)FICO、MM、BI、ABAP模塊中的項目實施，成功的實施多家公司的重點項目，行業(yè)涉及物流、金融、制造、能源等國內(nèi)主流SAP應用領域。擅長項目溝通、需求調(diào)研、流程設計及系統(tǒng)配置。在SAP系統(tǒng)升級測試以及優(yōu)化業(yè)務流程等一系列工作都有豐富的項目經(jīng)驗。曾參與項目：中國石油，浦發(fā)銀行，順豐快遞、紫金礦業(yè)、華友鈷業(yè)等。教學經(jīng)歷：萊學習高級全職講師。Ethan長期擔任企業(yè)內(nèi)部SAP教學及各高校SAP教學工作，具備豐富的授課能力。在課上盡職盡責，課后是學員們的良師益友，讓學員們真正學有所得！ 詳細
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Ben
項目管理師培訓
講師簡介：具有21年的SAP項目實施經(jīng)驗，7年SAP SCM教學經(jīng)驗，擁有：教育、精密工業(yè)、制藥、化工行業(yè)和離散制造高科技、鞋業(yè)等行業(yè)的SAP實施經(jīng)驗，精通供應鏈管理，對企業(yè)的質量管理業(yè)務有較深的理解。作為資深的物料管理和質量管理顧問，實施了國內(nèi)外多家企業(yè)的ERP項目，熟悉GMP/GSP/FDA/CSV認證系統(tǒng)知識，了解醫(yī)藥、化工、機械制造、高科技、鞋業(yè)等企業(yè)的ISO管理體系。曾參與項目：TCL集團，廣州奧迪威傳感、中南農(nóng)業(yè)科技、惠州敏華控股等。教學經(jīng)歷：萊學習高級全職講師。Ben曾任北航、山大、哈工大等學校教師，在教學培訓方面具有豐富經(jīng)驗。上課盡職盡責，樂觀幽默，根據(jù)不同的學員基礎情況針對性的進行教學備課，理論和實踐相結合。課后耐心指導，解決學員的技術疑難問題，廣受學員們的喜愛！ 詳細
關于我們 詳情
萊學習，專注數(shù)字化人才在線教育萊學習，隸屬科萊特教育事業(yè)部，8年以來，整合IT和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一線師資及實戰(zhàn)項目，自主研發(fā)職業(yè)技能課程，面向廣大的數(shù)字化人才、專業(yè)人才和應用人才，提供SAP、數(shù)據(jù)分析、商務智能、財務信息化、RPA、新媒體營銷等熱門體系的在線就業(yè)類實戰(zhàn)課程等。通過直播、錄播、實戰(zhàn)操作、綜合測試等不同的教學方式，滿足用戶不同階段的學習需求，并提供完善的人才服務，幫助用戶實現(xiàn)職涯提升、專業(yè)進階和可持續(xù)成長。匯聚一線師資，保障教學品質萊學習在SAP實戰(zhàn)培訓領域，積累了豐富的經(jīng)驗。50多位行業(yè)資深顧問講師及專業(yè)教職員工，多來自外資與大型企業(yè)的項目實施，平均具備8-12年的專業(yè)項目經(jīng)驗，涉獵領域廣泛，涵蓋機械制造、金融、電力、汽車、化工、零售、外貿(mào)，船舶、航空、重工業(yè)等，為萊學習的教學水平、課程研發(fā)等保駕護航。五位一體學習理念，完善教學服務萊學習形成了【教、學、練、測、評】五位一體的學習理念，從理論學習到實操練習，精品小班課堂，全程導師教學+助教督學，保證用戶的學習效果。個性化就業(yè)服務，助力職涯成長萊學習為用戶提供專業(yè)性的就業(yè)指導，定制職業(yè)路徑，全面提升求職效率。與300+合作企業(yè)深度鏈接，優(yōu)先推薦工作機會，幫助學員積累拓展屬于自己的職場人脈圈。依托集團的合作資源，萊學習已經(jīng)幫助數(shù)千名數(shù)字化人才進入各大500強企業(yè)、大型國企、知名互聯(lián)網(wǎng)公司等。已成功為國內(nèi)外多家大中型企業(yè)提供SAP/ERP、BI 方案和SAP 二次開發(fā)實施方案，并在這些企業(yè)有數(shù)字化人才需求時，達成人才定向委培合作。
