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成都企業內訓

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校區: 成都市大墻西街33號鼓樓國際 所有校區

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課程詳情

企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。企業內訓是世界500強普遍采用的一種培訓方案,越來越多的國內企業也開始認識到企業培訓通常能*好的達到他們的培訓和發展需要。

企業內訓根據其自身的行業特點和發展狀況而“量身定制”的專門培訓,課程可以以企業內部中高層管理人員為主要培訓對象,也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態等各個方面進行培訓。

授課老師、課程內容、教學方式均依據企業的培訓需求靈活設置。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發揮出*大的潛力提高個人和組織的業績,推動組織和個人的不斷進步,實現組織和個人的雙重發展。

相比其它人才培養方法如員工進修、繼續教育等,企業內訓有其獨特的優勢:

(1)量身定制

員工繼續教育或進修行為有時候體現出其它的功利性,如學歷教育、獲取資格證書等,培訓學習的內容并不完全與工作需要相關聯,其對員工個人的重要性要大于對企業的重要性。但企業內訓的目的性很明確、方向很清晰。從企業內訓的整體流程來分析,內訓需求調研、內訓機構或內訓師選擇、內訓課程開發、內訓對象確定等流程保證了企業內訓具有極強的針對性,相當于量體裁衣。

(2)人均成本低,整體效應高

在企業內訓中,要是任用內部培訓師進行主講,其成本主要是時間成本及支付給內部培訓師的少量補貼,培訓費用會大大降低;即使是聘用外部培訓師,由于參與企業內訓的學員數量并不一定是事先確定好的,而往往由企業自行確定,這樣人均費用一般不會太高。反過來,正因為參與企業內訓的人數有很多,大家就可以針對一些具體問題進行探討,達到真正解決企業關鍵問題的目的,進而體現出企業內訓的規模經濟性。

(3)安排靈活

既然是企業內訓,培訓的地點主要在企業辦公所在地,培訓時間、培訓人員也主要由企業決定。這樣,企業可以根據自身實際工作靈活安排培訓時間,如可以利用淡季時間進行企業內訓,既確保了參與培訓的人數,也不至于影響正常工作。相反,一些其它形式的培訓項目在培訓時間與地點上往往是不能由企業自行決定的。

(4)質量控制容易

對企業而言,培訓質量至關重要,但這又是非常不容易控制的一個環節。培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓評估都是影響最終培訓質量的重要因素。在一般的外部培訓中,單個企業往往難以掌控這么多環節,進而影響培訓質量。在企業內訓中,這幾個環節幾乎都可以由企業自己來選擇與決定。也就是說,保證企業內訓質量相對容易一些。

  • 孔*士

    孔*士

    2024.04.28

    已經報名學習,課程挺滿意的

    報名課程:內審員培訓班

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只要能上網,只要有時間就能學習,讓學習無處不在,讓學習成為一種習慣;自主開發課件,國家高級注冊審核員授課,強調標準精髓,關注實際操作;證書具有全國認可的權威性。成都齊力飛揚企業管理有限公司成立于2005年,為北京國英卓越技術培訓中心四川辦事處,以北京總部多年的國家注冊審核員和內審員培訓經驗作為基礎,致力于為四川地區的企業和個人提供各項國家注冊審核員和內審員培訓,累積了多年的內審員內訓、外訓經驗,目前是成都地區能夠每月開一次內審班、每季度開一次外審班的培訓機構。近幾年來,本公司積極開展各種培訓業務,先后承辦了四川省質量技術監督局培訓中心、宣傳中心、國家職業技能鑒定所、四川省質量管理協會的檢驗員上崗證培訓班、新標準宣貫培訓班、卓越績效模式自評師培訓班等,培訓合格后分別頒發四川省質量技術監督局的檢驗員上崗證、國家職業技能資格鑒定證書、卓越績效模式自評師證書等。目前本公司開展的業務有:管理咨詢、企業內訓、內審員培訓、外審員培訓、檢驗員上崗培訓和職業技能培訓等。管理咨詢企業經營戰略管理、企業執行力、文化建設、人力資源管理體系、培訓體系設計與規劃、組織架構與管理模式設計、績效考核體系設計等;企業內訓 卓越績效、客戶滿意度調查、六西格瑪管理、5S現場管理、標準類培訓等;也可根據企業情況量身打造培訓項目;內審員培訓質量管理體系ISO9001、環境管理體系ISO14001、職業健康安全管理體系GB/T28001、食品安全管理體系ISO22000內審員等;外審員培訓質量管理體系國家注冊審核員、環境管理體系國家注冊審核員、職業健康安全管理體系國家注冊審核員;四川省質量技術監督局工業企業注冊檢驗員培訓四川省所有工業產品生產企業從事檢驗工作的人員都必須取得四川省質量技術監督局頒發的上崗證書,本公司承辦檢驗員組織培訓工作。經培訓合格后,由四川省質量技術監督局頒發《檢驗員資格證書》并電子注冊;職業技能鑒定證培訓由人力資源與社會勞動保障廳頒發的職業技能鑒定證書,由初級、中級、高級、技師和高級技師五個級別。鑒定范圍涉及不同行業不同專業國家要求必須持證上崗的崗位,如人力資源師證(一、二、三、四級)、計算機軟件測試員(高級、技師、高級技師)、電子元器件檢驗員(出擊、中級、高級、技師、高級技師)、化學清洗工、車工、鉆床工、涂裝工、組合機床操作工 、檢驗工(化學、儀器、紡織纖維、食品)等。為適應網絡化發展趨勢,滿足市場需求,本公司現已開通遠程教育培訓平臺公司宗旨:齊力助你,成功飛揚!

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