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針對考生工作忙、時(shí)間緊、考試難度大，尤其是專業(yè)實(shí)務(wù)，成為影響整體瓶頸等情況，通過總結(jié)我院十余年考前培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，特別結(jié)合建造師歷年考試命題思路和學(xué)員考試反饋情況，與資深專家反復(fù)研討,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案，除大力夯實(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn)外，還獨(dú)創(chuàng)了《實(shí)務(wù)案例重點(diǎn)解析》、《實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答題訓(xùn)練》等一整套行之有效、獨(dú)具特色的培訓(xùn)課程,努力在新的考試年度實(shí)現(xiàn)更大跨越。
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左紅軍
建造師培訓(xùn)
“考神”左紅軍老師左紅軍老師：8年項(xiàng)目經(jīng)理和4年監(jiān)理公司項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)歷，有著豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，后期從事一級建造師、造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師考前培訓(xùn)工作，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，理底深厚，涉考知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確、模擬題型逼真、應(yīng)試方法技巧獨(dú)特實(shí)用、授課針對性極強(qiáng)，命中*高。隨著2016年一級建造師備考學(xué)習(xí)的開始，左老師的課程受到了更多一建學(xué)員的關(guān)注與好評。 左紅軍老師行業(yè)內(nèi)可謂是權(quán)威人士，“五個”是對左老師*深刻詮釋，概括為：同時(shí)參加三個執(zhí)業(yè)資格考試的命題、審題、擬定標(biāo)答工作;進(jìn)考場的次數(shù)128次，其中，從1998年至2007年10年間進(jìn)考場86次;業(yè)內(nèi)人士送了一個雅號“考神”;從2000年至2008年先后16次帶隊(duì)判卷，參加過6次卷面分值爭議的評審;一年365天，362天在研究一建、二建、監(jiān)理、造價(jià)考點(diǎn)分布，用故事把天書給大家講明白，這叫“一生只干一件事”;1987年畢業(yè)于哈爾濱建筑工程學(xué)院，先后干了2年技術(shù)工作、當(dāng)了8年項(xiàng)目經(jīng)理、做了4年總監(jiān)。2000年開始培訓(xùn)監(jiān)理師、造價(jià)師，2003年增加咨詢師，2004年增加建造師、2005年增加項(xiàng)目管理師、2006年增加設(shè)備監(jiān)理師。講授過的課程：一級建造師：三個考試科目3本教材二級建造師：三個考試科目3本教材監(jiān)理師：四個考試科目7本教材造價(jià)師：四個考試科目4本教材咨詢師：一個考試科目1本教材項(xiàng)目管理師：兩個考試科目2本教材設(shè)備監(jiān)理師：四個考試科目5本教材多次參加在建設(shè)系統(tǒng)專題研討并針對企業(yè)在專業(yè)技能、人力資源、項(xiàng)目管理及發(fā)展過程中遇到各種問題和發(fā)展瓶頸，其都能有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)，提出切實(shí)可行的方法，達(dá)到 “對癥下藥”的效果。 詳細(xì)
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北京慧嘉森教育科技有限公司（以下簡稱“慧嘉森教育”），依托住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部干部學(xué)院強(qiáng)大資源優(yōu)勢，慧嘉森教育在全國范圍內(nèi)大力開展一、二級建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)。權(quán)威的師資隊(duì)伍、合理的課程設(shè)置、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了各參訓(xùn)企業(yè)和廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。通過近十年不斷的蓬勃發(fā)展，慧嘉森教育從2009年到現(xiàn)在，僅一級建造師的考前培訓(xùn)就舉辦了150期，其中內(nèi)訓(xùn)36期，公共案例課26期，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)三萬余人。良好的培訓(xùn)口碑，使得每年培訓(xùn)班80%以上的新學(xué)員都來自以往參訓(xùn)學(xué)員的推薦，真正實(shí)現(xiàn)了讓學(xué)員“，從選擇慧嘉森教育開始”。此外，我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，在全國20多個省市舉辦了多期針對建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)工程造價(jià)、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、項(xiàng)目管理、全過程審計(jì)等問題的內(nèi)訓(xùn)班及研討會。因時(shí)間安排靈活、參加人員可控、實(shí)戰(zhàn)針對性強(qiáng)、費(fèi)用支出較低、培訓(xùn)效果突出等優(yōu)點(diǎn)深受行業(yè)內(nèi)各大、中型企業(yè)的歡迎。這種實(shí)地培訓(xùn)切實(shí)解決了企業(yè)及學(xué)員對培訓(xùn)的迫切需求，為實(shí)現(xiàn)個人業(yè)務(wù)能力的提高、企業(yè)人才儲備的穩(wěn)定增長以及提升企業(yè)競爭力提供了強(qiáng)有力的支持。培訓(xùn)優(yōu)勢1、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部部直屬專門從事建設(shè)系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)干部教育培訓(xùn)工作的單位，也是有涉足資質(zhì)進(jìn)行建造師考前培訓(xùn)的單位，發(fā)揮規(guī)范培訓(xùn)市場渠道的作用。2、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，上百期的培訓(xùn)班，參訓(xùn)學(xué)員達(dá)三萬余人；3、開班周期短，可以循環(huán)上課，反復(fù)上課，針對北京學(xué)員開設(shè)周末班，解決工作沖突問題。特色優(yōu)勢：針對考生工作忙、時(shí)間緊、考試難度大，尤其是專業(yè)實(shí)務(wù)，成為影響整體瓶頸等情況，通過總結(jié)我院十余年考前培訓(xùn)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，特別結(jié)合建造師歷年考試命題思路和學(xué)員考試反饋情況，與資深專家反復(fù)研討,不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案，除大力夯實(shí)基礎(chǔ)培訓(xùn)外，還獨(dú)創(chuàng)了《實(shí)務(wù)案例重點(diǎn)解析》、《實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答題訓(xùn)練》等一整套行之有效、獨(dú)具特色的培訓(xùn)課程,努力在新的考試年度實(shí)現(xiàn)更大跨越。業(yè)績展示自國家推行執(zhí)（職）業(yè)資格考試制度以來，我單位在全國范圍內(nèi)大力開展一、二級建造師、造價(jià)、安全、監(jiān)理、電氣工程師、環(huán)境影響估價(jià)師、物業(yè)管理師、招標(biāo)師等相關(guān)職業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)。權(quán)威的師資隊(duì)伍、合理的課程設(shè)置、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了各參訓(xùn)企業(yè)和廣大學(xué)員的一致認(rèn)可。通過近十年不斷的蓬勃發(fā)展，慧嘉森教育從2009年到現(xiàn)在，僅一級建造師的考前培訓(xùn)就舉辦了150期，其中內(nèi)訓(xùn)36期，公共案例課26期，參訓(xùn)學(xué)員高達(dá)三萬余人。良好的培訓(xùn)口碑，使得每年培訓(xùn)班80%以上的新學(xué)員都來自以往參訓(xùn)學(xué)員的推薦，真正實(shí)現(xiàn)了讓學(xué)員“，從選擇慧嘉森教育開始”。此外，我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求，在全國20多個省市舉辦了多期針對建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)工程造價(jià)、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理、項(xiàng)目管理、全過程審計(jì)等問題的內(nèi)訓(xùn)班及研討會。因時(shí)間安排靈活、參加人員可控、實(shí)戰(zhàn)針對性強(qiáng)、費(fèi)用支出較低、培訓(xùn)效果突出等優(yōu)點(diǎn)深受行業(yè)各大、中型企業(yè)的歡迎。這種實(shí)地培訓(xùn)切實(shí)解決了企業(yè)及學(xué)員對培訓(xùn)的迫切需求，為實(shí)現(xiàn)個人業(yè)務(wù)能力的提高、企業(yè)人才儲備的穩(wěn)定增長以及提升企業(yè)競爭力提供了強(qiáng)有力的支持。
