這次吉林省將選調(diào)生作為甲級(jí)職位招考，與省直的職位同一級(jí)別，可見其重要性，同志是我國的第一批選調(diào)生。

如果能夠有機(jī)會(huì)可以考慮優(yōu)先報(bào)考選調(diào)生。今年吉林省對(duì)選調(diào)生報(bào)考設(shè)置了很多限制：通常情況下只有重點(diǎn)大學(xué)的重點(diǎn)學(xué)生才有資格報(bào)考選調(diào)生。

　　一、報(bào)考條件解讀

　　根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。根據(jù)中央有關(guān)政策，近年來，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。

　　(一)年齡限制：年齡在18周歲以上(1994年8月7日以前出生)，28周歲以下(1984年8月6日以后出生)，博士研究生可適當(dāng)放寬年齡條件。

　　(二)具體要求：今年長春市報(bào)考要求是2012年畢業(yè)的長春地區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及長春地區(qū)以外的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，不包含二級(jí)學(xué)院畢業(yè)生，并且是中員或預(yù)備黨員(2012年8月3日以前入黨)的優(yōu)秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)*優(yōu)良，需具有一定的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　二、職位優(yōu)勢(shì)解讀

　　(一)工資定級(jí)優(yōu)勢(shì)

　　選調(diào)生與各單位招錄的機(jī)關(guān)類國家公務(wù)員都是國家公務(wù)員，但是大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員少一年的試用期，因此選調(diào)生的工資定級(jí)比其他公務(wù)員要快一年。同時(shí)，選調(diào)生的個(gè)人檔案名義上屬于地方黨委組織部門管理，而公務(wù)員檔案一般屬于人事部門公務(wù)員局管理。

　　(二)提拔速度優(yōu)勢(shì)

　　選調(diào)生的提拔一般采取借調(diào)方式，借調(diào)滿一年可轉(zhuǎn)入借調(diào)單位，有公務(wù)員崗位編制的不通過公開公務(wù)員考試直接提拔，借調(diào)單位可以是省級(jí)機(jī)關(guān)或該生所在市級(jí)組織部人事范圍內(nèi)。在大學(xué)生比較稀缺的時(shí)代，大學(xué)生出身的選調(diào)生提拔速度比非本科出身公務(wù)員快得多，本科畢業(yè)定科員，碩研定副科(級(jí)別，不是職務(wù))，博研定正科。

　　(三)無需考試直接晉級(jí)優(yōu)勢(shì)

　　選調(diào)生如果分配在有編制的公務(wù)員崗位就自然而然成為公務(wù)員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務(wù)員編制的崗位則納入所在市級(jí)機(jī)關(guān)組織部干部編制范圍，再視工作調(diào)動(dòng)而定。

　　(四)跨區(qū)報(bào)考公務(wù)員優(yōu)勢(shì)

　　選調(diào)生參加公務(wù)員招考，報(bào)考省直單位或其它地市機(jī)關(guān)，并且是主動(dòng)報(bào)考而非借調(diào)的情況，選調(diào)生不受任何條件限制，只要原單位同意報(bào)考且達(dá)到報(bào)考條件既可報(bào)考，考不上依然可以返回原單位繼續(xù)工作，不用擔(dān)心會(huì)丟掉飯碗!

　　三、選調(diào)生招錄新特點(diǎn)

　　(一)選調(diào)生報(bào)名時(shí)間，考試時(shí)間與吉林省公務(wù)員招考時(shí)間相同，所以報(bào)名參加考試錄用選調(diào)生的人員，不能同時(shí)兼報(bào)2012年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的其他職位。二者只可取其一。

　　(二)選調(diào)生考試難度有所增加，去年報(bào)考吉林省選調(diào)生職位的考生參加吉林省考乙級(jí)考試，而今年選調(diào)生職位的考試等級(jí)為甲級(jí)，這表明了吉林省選調(diào)生選用人才標(biāo)準(zhǔn)的提高，這也充分說明吉林省對(duì)于選調(diào)生招考工作的重視。