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國家公務員面試技巧:自我調適法

2020.01.26

發布者:網上發布

  

  一、回避法

  所謂;回避法;,即轉移注意力。盡可能躲開導致考前焦慮的外部刺激因素。

  因為在考前焦慮的心理困境中,大腦會形成一個較強的興奮灶。回避了相關的外部刺激,轉移注意力,可以產生新的興奮灶。興奮中心轉移了,也就擺脫了心理困境。

  如跟考試相關的書籍、試卷,公務員考試的新聞和消息等都屬于導致焦慮的外部刺激。中公教育專家認為,在最后階段,良好的心理狀態,比知識的復習更加重要,雖然這些資料是參加公務員考試必須了解和準備的,但如果你的考前綜合癥癥狀比較嚴重,適當的回避能夠有效地緩解緊張感,給思維一個放松的空間。

  二、變通法

  ;變通法;就是變惡性刺激為良性刺激,也就是人們常說的酸葡萄與甜檸檬效應,或者叫做;Q精神;,這在心理學上叫合理化。

  常見的合理化有兩種:一是希望達到的目的沒有達到,便否定該目的的價值或意義,俗稱酸葡萄效應。比如說,考生在復習中對難題新題感到束手無策,經過努力學習仍然不得要領,那么不妨認為,難度大的題目自己不會做,別人也不會做。而且通過中公教育專家對試題的研究,難題在考試中所占的比重較少,適當的放棄不會對考試*造成致命的影響,對于這一部分內容沒有必要完全吃透,自然也就不用因為這個而心煩意亂。

  二是未達到預定的期望或目標,便提高目前現狀的價值或意義,俗稱甜檸檬效應,如狐貍吃不到葡萄,就說葡萄是酸的,只能得到檸檬,就說檸檬是甜的,于是便不感到苦惱。對于備考來說也很實用,比如說有的考生行測*不佳,但申論寫的很好,那么可以這樣想,行測的不足能夠通過申論來彌補,只要我復習的時候把握好了行測的基礎題目,拿個及格分沒有問題,那么我就可以用申論的良好發揮來彌補,因此也就不用感到焦慮,而是應該想著努力發揮自己的強項。

  三、轉換視角法

  換個角度看問題,橫看成嶺側成峰。因為并不是任何外部刺激都可以回避或淡化的。但是,任何事物都有積極和消極的方面。同一件事情,如果從一個角度來看,可能使人產生消極的情緒,陷入焦慮狀態;但從另一個角度來看,就可以發現它的積極意義,從而使消極情緒體驗轉化為積極情緒體驗,走出心理困境。

  中公教育專家根據歷年的考前輔導經驗發現,考前的這種緊張感,只要適度,是有一定益處的。這種對外界刺激的應激反應,會導致人的腎上腺素分泌增多,使心肌收縮力加強、興奮性增高,傳導加速,改善供血。換句話說,適度的緊張能夠讓你在考場上注意力更集中,大腦的運轉加快,記憶力增強,當然是有助于考試發揮的。因此不要因為考前輕微的焦慮感而煩惱。

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