謹以此文獻給哪些準備踏入報關或已踏入報關但不長時間的朋友，

　我在寧波做報關五年了，由于待遇不太好，于是就去了人才市場轉轉。
由于我有經驗又有雙證，自考大專英文畢業，自已認為機會很大。我滿懷激情和斗志。卻發覺中國人口真大多了，在市場里真是人擠人，還要小心小偷。招工的單位也挺多的。
我在擁擠的人群中被慢慢的推著向前走，還是逛完了三個館。招報關的只有幾家：兩家招報關主任，四家招報關員，兩家招報關文員。而我只往一家招報關主任的廠家投了簡歷，這家廠是做來料加工的，又是招主任，所以有證沒證也一樣，關鍵是要有管理經驗，希望是不大了。而另一家招報關主管的我不夠格，要本科28歲以下女性。再來看看其它幾家，報關文員就不必投簡歷了。那四家招報關的有兩家不在寧波境內，而且這兩家的招工人員怪模怪樣的，穿的也很差，沒點形像，出來招工就代表企業，有這樣的人辦事，那我想那廠也不是很好的廠了，不過不是在寧波境內，所以我也不在乎。
那么還剩下兩家招報關員的了，其中一家的要求是：有兩年經驗（嘿嘿，我夠），有報關員證（哈哈），26歲以下女性（唉，怎么我不是女的呢，我也老了）。只有最后一家，要求：性別不限，30以內，有證有一年以上經驗，還要有本地戶口擔保（哈哈，全部要求符合）。于是就坐下來談，結果那面試的說我工作經驗很長，可能給不了我的工資，我問她大概有多少，她說試用期一千二（天吶，暈倒，罷罷罷）。
這次人才市場的經歷，實在是讓我痛苦不堪。其實早就和一些報關的網友聊過，很多的報關員工資很低了，有些新手試用期一千也做。怪不得現在有些臺灣廠給報關員的開價是八九百。唉！物價在漲，房價在飛漲，而報關員的工資卻不升反降。
為什么這么低的待遇還有這么多人想做報關呢？首先一些培訓學校為了培訓費，在廣告上說只要考得報關證就得于進入了金領，每月工資三千至五千，于是以訛傳訛，以使一些不明真像的人都想做報關。而且傳說中做報關還一些灰色收入。確實在早些年做報關有些不明不白的灰色收入，但是現在什么都越來越正規，所有的費用都越來越透明化，加上外商在這里呆久了也知道那些費用是多少了。所以現在就算是有灰色收入也是很少數了，以后是不會再有灰色收入了。請想做報關的朋友請看清楚這行的性質。
那些不明真相的朋友，通過刻苦的學習和交了不少培訓費后，終于有十分之一的拿到了報關證。他們就想往這行里鉆，哪里又知道通七八年的考試早已有一大批的人有報關證了。正所謂物以希為貴，多了就賤了。而那些廠商在招報關員時發現這么多有證的報關員，自然就會把工資標準降低了，那么這時候就有經驗的比沒經驗的吃香點。那么沒經驗的怎么辦呢？他們就只有降低自已的要求，只要做了這行就可以了，于是月薪一千也做，他們還天真的以為只要做了這行就是金領（真是可笑可悲）。
一千至一千五的月薪啊！還不如做文員好，最起碼壓力不大。要不就趁早改行，學其他的，也不至于做了五年還是兩千的月薪，連一個洗手間的位置都買不起啊！可是等你明白過來想換家公司做，卻發現自已老了，人家要的是二十六歲以下啊，而且工資比現在還低。想改行嘛，不知道做什么好！
兄弟在這里跪求所有還未做報關想做報關的和剛拿到報關證的朋友，請你們不要再自賤自已了，請你們去面試時抬高點價格吧！如果你們一千都做的話，那報關這行就是很賤的行業了！請各位朋友醒醒吧！對于資本家我們不必要學雷鋒，而免費貢獻自已的勞動力！