職場交流：哪些公司最舍得給員工發錢

哪家上市公司最舍得給員工發錢？不讀年報，你肯定在想，是那些國有壟斷企業最舍得發錢。然而根據上市公司年報中披露的實發工資數和員工數進行計算之后，發現事實并不是這樣的。

員工工資最高的公司基本是券商、銀行和地產。

俗話說得好，拿到手的東西才踏實！所以在這里我們選擇了上市公司2007年實際支付給員工的工資平均數為標準。

券商和銀行成為了這張表中的主力。毫無疑問，從人均工資上來看，找工作最好是選擇這兩類企業。

申華控股奪冠：人均58萬

申華控股年報披露公司員工人數為115人，本年支付的職工薪酬為6753萬元，平均工資達到58.72萬元。據公司證實，披露的員工人數和薪酬都為母公司數據，母公司平均工資如此高，不知道子公司人均工資如何？

中信證券第二：人均42萬

中信證券名列第二，這說明07年的大牛市，不僅成就了一批散戶，最受益的還是券商們！從他們的工資中可以看出，雖然中信證券在年報中只披露該公司母公司人數，但母公司人均工資已高達42.08萬元，其合并報表上本期支付工資數更高達17.81億，同時應付職工薪酬年末計提數中，公司還有接近40億元的年終獎會在08年發放；前段時間還有新聞報道中信證券的子公司中信建投07年給員工發年底紅包平均高達28萬，同時還有其他券商的分析師表示“這個數字并不算很高。”

銀行業：10強占6強

股份制銀行無疑是行業之冠，前10強占據了6個席位（見表）。民生銀行、興業銀行、中信銀行三家員工平均工資都達到30多萬，而曾鬧出員工工資計提過多的浦發銀行工資只能算是中下等，再次驗證了銀行是“金飯碗”之說。

地產企業很吝嗇？

讓大家稍感意外的是，和股市一樣牛氣沖天的地產企業竟然只有珠海的地產商華發股份上榜，地產中的企業萬科A員工平均工資也才8萬多，而07年萬科A營業收入達到了355.26億元，難道是地產企業都很吝嗇，還是有其他方面的原因？

名企薪水大PK：銀行完勝

中國移動是大家心目中的高工資公司，但我們通過年報發現，他們其實工資還比不上銀行，當然，有沒有把員工工資歸入其他類別計算，就不清楚了。至于中石油，由于有大量的油田員工平均，所以看起來員工的工資好像也不是特別的高。