91精品免费久久久久久久久_亚洲毛片免费观看_99免费在线视频_老司机在线免费视频

全國- 「切換城市」 培訓家旗下培訓平臺
手機版
網站導航

人力資源招聘試題解讀:面試試題早知道

2020.02.23

發布者:網上發布

1、 我們為什么要雇請你呢?

有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

2、 你認為自己最大的弱點是什么?

不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。

4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

6、你能為我們公司帶來什么呢?

假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:"我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作"。(Access培訓要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓費用。)

7、最能概括你自己的三個詞是什么?

可以根據情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。

8、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

"我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業相關的,最好不要回答:因為將來有發展性、因為安定等答案,要表現出有充分研究過企業的樣子。

9、你對加班有什么看法?

這是針對"工作熱忱"而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己責任范圍內,不能算是加班"較有利。總之,盡量誠實回答,如果你說了"是"而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。

10、你對我公司有什么認識?因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類。

11、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?

如果你是從公司內部某人處打聽來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。

12、除了工資,還有什么福利最吸引你?

盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多,也可以多要一點。

13、你參加過什么業余活動?

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。

14 、你參加過義務活動嗎?現在就著手作一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那么你會成為很好的公關資源。

15、你心目中的英雄是誰?

最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。

16、你有什么問題嗎?

一定要提問。你必須回答"當然"。你要通過你的發問,了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發,你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

17、你過去的上級是個什么樣的人?

別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。

18、你為什么還沒找到合適的職位呢?

別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。

19、你最近看過的電影,或者小說是什么?

找一些老少咸宜,真情感人的電影。

20、你的業余愛好是什么?

找一些富于團體合作精神的。www.Exam

21、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?

"我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的,那沒有問題。

22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎?

"事后諸葛亮地說……"記得回答前先說這句話。

23、我可以跟你的前任上司聯系求證一下嗎?

隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應。特別是你有前上司的證明信,沒有比"當然,我有他的推薦信,你可以打電話給……"更好的回答了。

上一篇:經驗分享:求職用營銷利器武裝自己 下一篇:經驗分享:銷售激勵的“癥結”

熱門發布

推薦機構

熱門課程

本站展示的所有信息內容系由機構或個人用戶發布,可能存在發布者所發布的信息,并未獲得品牌所有人有效授權。本平臺會加強審核,但無法完全排除差錯或疏漏。鄭重聲明:本平臺僅為免費注冊用戶提供免費的信息發布渠道,但不對其發布信息的真實性、準確性和合法性負責,對此也不承擔任何法律責任。對于從本網站或本網站的任何有關服務所獲得的資訊、內容或廣告,您接受或信賴任何信息所產生之風險應自行承擔,本網對任何使用或提供本網站信息的商業活動及其風險不承擔任何責任。,如果侵犯,請及時通知我們,發送郵件至15610150293@126.com本網站將在第一次及時刪除。

91精品免费久久久久久久久_亚洲毛片免费观看_99免费在线视频_老司机在线免费视频

    <label id="e3rhc"><meter id="e3rhc"><bdo id="e3rhc"></bdo></meter></label>
    1. <label id="e3rhc"><meter id="e3rhc"></meter></label>

      <rt id="e3rhc"><optgroup id="e3rhc"><strike id="e3rhc"></strike></optgroup></rt>
      <label id="e3rhc"><meter id="e3rhc"></meter></label>
    2. 91在线云播放| 国产成人综合精品三级| 国产一区二区伦理| 精品免费日韩av| 国产激情视频一区二区在线观看| 久久九九久久九九| 99国产精品国产精品毛片| 亚洲免费电影在线| 制服丝袜日韩国产| 精品一区二区三区视频| 国产精品麻豆网站| 欧美日韩一区二区在线视频| 久久精品国内一区二区三区| 久久精品视频一区二区| 色综合天天综合在线视频| 亚洲成人精品影院| 国产视频一区二区在线| 欧美午夜免费电影| 国产乱子轮精品视频| 亚洲精品免费看| 欧美精品一区二| 欧美无乱码久久久免费午夜一区 | 日韩欧美精品在线| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 亚洲激情在线播放| 久久九九久久九九| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产成人av网站| 日韩精品一区第一页| 日本一区二区三区四区| 欧美一区二区视频观看视频 | 成人动漫精品一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 精品剧情v国产在线观看在线| 欧洲国产伦久久久久久久| 国产一区91精品张津瑜| 亚洲成人久久影院| 亚洲欧美激情在线| 国产精品欧美一区喷水| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 日本精品裸体写真集在线观看| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 婷婷夜色潮精品综合在线| 亚洲人一二三区| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 亚洲欧洲色图综合| 中文文精品字幕一区二区| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美一级黄色录像| 欧美一区二区三级| 日韩欧美久久一区| 欧美电影免费观看完整版| 欧美成人午夜电影| 精品av久久707| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 日韩欧美国产三级电影视频| 欧美成人艳星乳罩| 久久久91精品国产一区二区精品 | av福利精品导航| av在线不卡观看免费观看| 成人精品国产福利| 99久久国产综合精品女不卡| 色综合久久中文字幕综合网| 日本福利一区二区| 欧美日韩色一区| 日韩欧美一级二级| 久久久综合精品| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 久久久久久久久久久久久夜| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 91碰在线视频| 欧美三级资源在线| 日韩三级电影网址| 日本一区二区免费在线| 亚洲视频一区二区免费在线观看 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本欧美久久久久免费播放网| 久久福利资源站| 国产成人av自拍| 色一区在线观看| 欧美一区二区视频在线观看| 国产校园另类小说区| 亚洲三级电影网站| 一区二区久久久久久| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲国产一二三| 亚洲大片在线观看| 午夜精品视频在线观看| 视频一区二区三区在线| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 五月开心婷婷久久| 免费成人在线观看视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 日本久久一区二区三区| 日韩一区二区电影| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 激情深爱一区二区| 久久se这里有精品| 色综合久久88色综合天天6 | 91免费看视频| 久久免费国产精品| 三级欧美韩日大片在线看| 成人h动漫精品一区二区| 欧美精品一级二级三级| 综合中文字幕亚洲| 国模娜娜一区二区三区| 欧美日韩国产三级| 亚洲免费在线电影| 成人黄色在线视频| 久久久噜噜噜久久人人看| 日韩精品久久理论片| 91极品视觉盛宴| 亚洲欧洲综合另类| 国产91精品欧美| 久久久电影一区二区三区| 日本特黄久久久高潮| 欧美日韩电影一区| 亚洲大片一区二区三区| 欧美中文字幕一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 成人毛片视频在线观看| 国产亚洲欧美在线| 国产精品一区二区你懂的| 日韩精品中午字幕| 久久99久久99| 久久丝袜美腿综合| 国产一本一道久久香蕉| 欧美精品一区二区高清在线观看| 免费精品视频在线| 日韩一级大片在线观看| 奇米影视在线99精品| 日韩欧美国产麻豆| 国产美女一区二区| 中文字幕第一页久久| jizz一区二区| 一区二区三区在线视频免费观看| 99久久精品免费看国产| 一区二区三区久久| 精品视频在线免费观看| 日韩福利视频网| 精品福利av导航| 成人涩涩免费视频| 亚洲激情图片小说视频| 欧美性大战久久久久久久| 日韩影院免费视频| 久久久九九九九| 色综合 综合色| 亚洲va韩国va欧美va精品| 日韩欧美高清在线| 成人av资源站| 亚洲国产综合人成综合网站| 在线成人小视频| 国产成人免费视| 一区二区三区精密机械公司| 欧美一卡在线观看| 高清久久久久久| 亚洲午夜免费电影| 精品第一国产综合精品aⅴ| 成人av手机在线观看| 视频在线观看91| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美视频第二页| 国产成人精品三级麻豆| 亚洲成av人在线观看| 国产婷婷精品av在线| 欧美色图一区二区三区| 国产原创一区二区三区| 亚洲精选视频在线| 久久影院午夜片一区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲午夜日本在线观看| 国产精品丝袜一区| 日韩欧美色综合网站| 91国模大尺度私拍在线视频| 激情av综合网| 偷拍日韩校园综合在线| **欧美大码日韩| 久久青草国产手机看片福利盒子| 欧美色区777第一页| 91在线播放网址| 国产成人在线视频网址| 免费看黄色91| 午夜国产精品一区| 国产精品视频你懂的| 2022国产精品视频| 日韩一区和二区| 91精品国产色综合久久ai换脸 | 久久亚洲一级片| 欧美精品乱码久久久久久| 色系网站成人免费| 成人免费视频视频在线观看免费| 久久精品国产网站| 视频一区二区三区入口| 香港成人在线视频| 亚洲自拍都市欧美小说| 一区二区三区色| 亚洲在线免费播放| 悠悠色在线精品|