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惠州教師招聘考試培訓

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班型: 任意時段

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校區: 麥地路西枝江橋頭升輝苑 所有校區

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【考點講解】

從歷年四川教師招聘考試來看,教學原則是一個高頻考點,考查形式也非常豐富。從考查題型上來說,常在單選和判斷題當中涉及,另外新增的多選題型中也較可能考查教學原則。從考查方式來說,主要在于考查原則涵義、古語名言,其中部分原則還會涉及考查應用要求。因此,教學原則這一知識點要求各位考生能夠理解各大原則的要點,以及能夠區分出不同原則。本文將為各位考生深入講解八大教學原則中的前四大原則,希望對各位考生的考試有所助益。

【知識點梳理】

1.啟發性原則

(1)涵義:指在教學活動中,教師要調動學生的主動性和積極性,引導他們通過獨立思考、積極探索,生動活潑地學習,自覺地掌握科學知識,提高分析問題和解決問題的能力。

(2)理解要點:該原則的運用主要體現為教師通過各種方式啟發學生自己獨立思考、探索分析問題、解決問題,教師起指導作用,調動學生參與學習,成為學習的主體。

(3)要求:小豬(調動學生的主動性)動手(讓學生動手,培養獨立解決問題的能力)

把農民(發揚民主)毒死(啟發獨立思考)

(4)常見古文名言:《論語》:不憤不啟,不悱不發,舉一隅不以三隅反,則不復也。

《學記》:道而弗牽,強而弗抑,開而弗達。

蘇格拉底:“產婆術”。

第斯多惠:“一個壞的老師奉送真理,一個好的老師奉送真理”。

2.鞏固性原則

(1)涵義:在理解的基礎上牢固地掌握知識和基本技能,而且在需要的時候,能夠準確無誤地呈現出來。

(2)理解要點:目的是為了牢固地掌握知識和技能,最終能準確無誤地呈現出來。

(3)常見古文名言:《論語》:學而時習之;溫故而知新。

夸美紐斯:教與學的徹底性原則。

烏申斯基:復習是學習之母。

3.直觀性原則

(1)涵義:教師應盡量利用學生的多種感官與已有經驗,豐富學生的直接經驗和感性認識,使學生獲得生動的表象。

(2)理解要點:利用學生的多種感官和已有經驗,獲得的是感性認識和表象

(3)直觀分類: 實物直觀:用客觀事物本身來進行教學,比如,標本、化石等;

模像直觀:用所教事物的模型來進行教學,比如,地球儀;

語言直觀:用形象生動的語言來描述所教事物的教學。

(4)常見名言:烏申斯基指出“一般來說,兒童是依靠形式、顏色、聲音和感覺來進行思維的”。

4.理論聯系實際原則

(1)涵義:教學要以學習基礎知識為主導,從理論與實際的聯系上去理解知識,注意運用知識去分析問題和解決問題,達到學懂學會、學以致用的目的。

(2)理解要點:注意與直觀性原則區分,直觀性原則僅僅強調對抽象知識的更直觀的理解,而理論聯系實際原則強調通過聯系實際來理解理論知識并最終能實現去分析和解決實際問題,即學以致用。

(3)要求:阿依蓮(教學要注重聯系實際)在鄉下(補充必要的鄉土教材)學運球(運用知識)技能(技能訓練的關系)

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德立教育創立于1997年,集團是以教育、文化、科技為主要投資經營方向的著名教育機構,致力于發展基礎教育、高等繼續教育和職業培訓的研究創新和發展。在教育軟件研發、教育投資管理、和在線教育及文化出版等取得豐碩的成果。公司領導層從事民辦教育及管理二十余年,熟悉民辦教育、熱愛民辦教育并致力于發展民辦教育。目前集團業務涵蓋成人學歷繼續教育、教師資格證、技能(技師)培訓、財會職稱培訓、IT培訓、執業藥師、電商培訓、互動美語幼少兒教育等,擁有28所職業培訓學校(教學點)、5家教育公司、2所幼少兒培訓學校。辦學二十年來,累計為社會培養各類學員達23萬余人。業務范圍:成人高等教育/網絡教育/自學考試/財會培訓/職業技能培訓/IT培訓/互動美語/教師資格證等。優勢:1、堅持“以人為本”的管理理念(1)以尊重人、關心人、愛護人為學校一切工作的出發點;(2)以發展人、成全人、造就人為學校一切工作的落腳點;2、堅持“育人為本、服務為先”(1)學校以教師為本,教師以育人為本,尊重學生的個性張揚、興趣愛好、特長發展、培養學生的創新意識、創新精神和創新能力;(2)全校教職工以學生為本、以服務為先。3、堅持“整體嚴、個體愛”的“從嚴治校”方略(1)通過“制度管校”把“從嚴治校“落到實處;(2)實施“準軍校化內務管理、教職工全員合同聘任制。(3)堅持科學管理、不斷創新。全面實施“素質教育”堅持“因材施教、因人施教”實行“國設課程與校本課程并舉,課堂教育與社會實踐并行、與成才教育并重”。4、堅持“制度管校、專家治校、老師興校、質量立校、創新強校” 實行“董事會領導下的校長負責制”,實施“辦學條件現代化、教學方式信息化、人才培養國際化、辦學層次多樣式,”全面實現學生成長、成才、的教育目標。

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