留美學(xué)者，管理學(xué)碩士，現(xiàn)任上海中福集團(tuán)人事總監(jiān), 上海社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所常任講師、上海國(guó)稅局常任特聘講師。曾任HONEYWELL華東區(qū)人事總監(jiān)并為之引入及策劃設(shè)計(jì)員工援助系統(tǒng)，常年致力于員工心理學(xué)研究和實(shí)踐活動(dòng)。主講模塊 ：?jiǎn)T工壓力管理與EAP技術(shù)應(yīng)用。

上海市人力資源和社會(huì)保障局法務(wù)處資深研究員，現(xiàn)任歐萊雅(中國(guó))投資有限公司高級(jí)法務(wù)顧問, 上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院客座講師、上海國(guó)稅局常任特聘講師。曾任紫江集團(tuán)高級(jí)人事經(jīng)理全面負(fù)責(zé)其人事外包管理工作、常年致力于人才派遣的一線實(shí)踐與管理工作。主講模塊：?jiǎn)T工派遣管理。