- 課程詳情
- 上課校區(qū)(1)
課程介紹
《沙漠掘金》課程是國際經(jīng)典的體驗式培訓課程之一。參訓學員分組組成探險隊之后，每隊都會得到相同的預備金，用于購買水、食物、指南針、帳篷等物資組成沙漠駝隊，然后從大本營出發(fā)，深入沙漠深處挖掘寶藏。途中需要穿越沙漠、村莊、綠洲或者皇陵，同時面臨晴天、高溫、沙風暴等復雜天氣的考驗，有的駝隊能夠勝利歸來，有的可能魂歸沙漠，一切都在于您的選擇……
《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)體驗課程。透過項目的體驗引導，發(fā)掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓練領導能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。
課程特點
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導，參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性，還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行或達成目標的方法和工具，對于公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是，“沙漠掘金”課程運用團體游戲的方式，使參訓學員和參訓企業(yè)在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的實質(zhì)，最終找到有效的解決方法。
本課程適用于公司內(nèi)部培訓、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。
課程形式
本課程是國內(nèi)新體驗式培訓課程。體驗式培訓起源于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發(fā)思索，從而自覺引導自身行為的改變。
本培訓課程讓學員深入啟發(fā)學習，完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了需要課堂小隊協(xié)作競爭外，還要學員全身心的投入和參與，更需要有專業(yè)的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根本問題，并試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入體驗的課程。
課程收益
1.促進學員明確目標愿景，鎖定目標，堅持不懈的工作態(tài)度
2. 提升學員團隊協(xié)作、群策群力能力
3.培養(yǎng)學員精益求精、追求卓越的理念
4.學習如何更好的應對壓力、危機和變化
5.理解管理的四大職能：計劃、組織、領導、控制
6.理清行動和產(chǎn)出的關系，使學員學會“howtoworksmarter,notharder”
7.運用以終為始的思想促進結果導向的行為
8.明確資源的內(nèi)涵，提高資源配置的能力。
-
松山湖校區(qū)
地址：新城路與紅棉路交匯處東南側
電話：400-029-0976 轉 **** 查看號碼
授課老師 更多
-
陳立
更多培訓
工作背景：武漢大學畢業(yè)，主修工商管理、應用心理學、組織行為學等相關專業(yè)大學畢業(yè)后參加戶外拓展培訓；榮獲拓展訓練TOT培訓證書；國際戶外體驗式培訓國際認證及安全指導資質(zhì)證書；中國紅十字會急救證書；培訓客戶（部分）：深圳市外代國際貨運、英特安防實業(yè)有限公司、東莞建行城區(qū)之行、金運達物流、世聯(lián)地產(chǎn)、勤基集團、廣電集團、東莞城市建設規(guī)劃局、深圳華為公司、騰訊QQ、同維電子、平安證券、龍崗醫(yī)院、金蝶軟件、DHL國際貨運、百氏可樂、中建二局等……培訓風格：多年的培訓經(jīng)歷讓陳老師在培訓上有著深厚的理論 功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗。讓陳老師在培訓過程中能夠很好的把握學員的心理，將各種情況和意外妥當無聲的處理。陳老師曾廣泛涉獵企業(yè)管理、流程控制等企業(yè)管理方面的知識，使得陳老師在實際培訓過程中及能結合實際分析現(xiàn)狀，又能根據(jù)學員狀況提出實際、創(chuàng)新的解決方案。格言：昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩 詳細
-
陳亮
更多培訓
工作背景：天旭高級拓展培訓師；2003年開始從事企業(yè)培訓工作；中國定向運動協(xié)會執(zhí)證教練員；國家體育總局野戰(zhàn)運動執(zhí)證裁判員；中國拓展培訓專業(yè)協(xié)會全國十大銀盾認證培訓師；學歷背景： 哈爾濱師范大學社會心理學專業(yè)碩士學位；主要課程:《組織溝通》、《沙漠掘金》、 《雛鷹計劃》、《高績效團隊建設》等。培訓客戶（部分）：曾為阿里巴巴、中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國移動通信、蘇泊爾電器等多家國際國內(nèi)知名機構主持體驗式培訓，培訓人數(shù)達千人，并系清華大學深圳CEO總裁班主導培訓師、紐波特大學EMBA班主導培訓師，中國建設銀行、三九醫(yī)藥股份有限公司、深圳中原物業(yè)顧問有限公司、深圳市環(huán)保局、偉星實業(yè)、前程無憂、金威啤酒、中遠物流、深圳報業(yè)集團、民生銀行、香江集團、華為公司等。培訓風格：場景模擬真實形象，一道分享耐人尋味，幽默中不乏睿智，熱情中透出嚴謹！善于把握活動中所體現(xiàn)的細節(jié)，并在把握參與者的心態(tài)及引導方面有獨到的方法！是聯(lián)想集團、上海電信、中電投資、聯(lián)景集團、阿爾卡特、浦發(fā)銀行等多家知名機構的天旭拓展指定培訓師。學員反饋：實務結合理論，幽默詼諧。他言之有物-令你不得不重新自我檢討難，他幽默風趣-令你不捧腹大笑難，他經(jīng)驗豐富-要你聽其言，起而行不成功也難。他的課程總是掌聲加上笑聲，總能讓您了解問題并解決問題，總能讓您聽了還想再聽。 詳細
-
陳永斌
拓展訓練
工作背景：深圳市天旭企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓師；國際戶外體驗式培訓國際認證機構會員；國家認證企業(yè)培訓師；紅十字會救戶員認證；【培訓資歷】：2004年進入拓展培訓行業(yè)，先后接受過香港青年領袖學院的培訓，并獲得教練證書，以及教練技術和素質(zhì)管理一，二，三階段的學習。之后專注于企業(yè)教練技術和戶外拓展訓練的研究和發(fā)展，對戶外拓展訓練的項目和銷售有很強的見解。【培訓特色及風格】：國信證券、南方電網(wǎng)、中國電信、寶安地稅、中建南方、家之福、世紀證券、國信證券、招商證券、浦發(fā)銀行、建設銀行、中航地產(chǎn)、南京大學MBA、華中師范大學、廈門大學、南開大學MBA、艾比森光電、創(chuàng)維、騰訊、華為、思科、卓越物業(yè)等團隊。 詳細
關于我們 詳情
深圳市天旭企業(yè)管理咨詢有限公司簡稱【天旭拓展】08年開始一直致力于高品質(zhì)拓展培訓，秉持以價值、品質(zhì)、誠摯、創(chuàng)新的理念，服務于大中小型企業(yè)的團隊拓展訓練，引領您的企業(yè)造就人才,共同成長。天旭拓展的培訓課程不同于以往你所看到的培訓課程，我們摒棄傳統(tǒng)的培訓模式，以扎實全面的理論體系，支持每一個方案項目的設計。同時，天旭的服務體系以人性化的細節(jié)服務為核心理念。正是天旭始終堅持創(chuàng)新的培訓理念和個性化的細節(jié)服務，成就了天旭拓展在高品質(zhì)培訓領域的地位。天旭堅守“傳遞價值、實現(xiàn)夢想”的企業(yè)理念，不斷追求產(chǎn)品創(chuàng)新與服務超越，致力于將自己打造成為中國具服務力與創(chuàng)新力的體驗式教育咨詢品牌。近10年的體驗式實踐運作，有效地將企業(yè)理念與體驗技術相結合，多次榮獲權威機構評選的“全國十佳體驗式培訓機構”、“全國十佳體驗式培訓品牌”等殊榮，躋身行業(yè)發(fā)展前列 。企業(yè)文化愿景：成為體驗式培訓領航者服務理念：滿足您的需求，超越您的期望。文化：快樂的學習，快樂的成長天旭人特質(zhì)：激情、陽光、正能量、用心價值觀：持續(xù)、品質(zhì)、卓越、高效、玩索
