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目前國內(nèi)優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)公司之一

山東五嘉教育咨詢有限公司作為國內(nèi)一家專業(yè)從事戶外體驗式培訓(xùn)的機構(gòu),是目前國內(nèi)優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)公司之一,致力于為國內(nèi)外企業(yè)提供具有現(xiàn)代管理觀念與技能的拓展培訓(xùn)課程。山東五嘉教育咨詢有限公司結(jié)合中國企業(yè)特有的培訓(xùn)需求,創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系及課程,并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標準化實施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。我們擁有成熟的培訓(xùn)隊伍,培訓(xùn)師均持有國家專業(yè)資質(zhì)證書,擁有豐富的拓展培訓(xùn)經(jīng)驗。憑借豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗、先進的管理模式、再加上不斷進取而又質(zhì)樸實干的精神,山東五嘉教育咨詢有限公司成立初始即成為全國體驗式培訓(xùn)行業(yè)重量級供應(yīng)商。拓展課程設(shè)計總體包括:團隊素質(zhì)拓展,紅色主題活動,水上主題拓展,親子活動體驗等12大課程體系。公司一貫秉承“以教育作為企業(yè)發(fā)展的動力,以不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的文化作為企業(yè)發(fā)展的源泉”的核心理念,注重于從體驗中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中提高視角深層次挖掘出作為企業(yè)最重要的資源——人力資源中存在的機能障礙,即缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果。通過進入角色、回歸自我的體驗式培訓(xùn)方式解決領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的功能性障礙,達到熔煉、凝聚企業(yè)價值最大化的價值觀,且使參與者體驗到挑戰(zhàn)成功的快樂。專業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新隊伍為了使中國的體驗式培訓(xùn)產(chǎn)品能緊跟國際經(jīng)濟的發(fā)展和市場需求的變化,在近十年對體驗式培訓(xùn)探索、研究和實踐的基礎(chǔ)上成立了中國體驗式培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)研發(fā)機構(gòu),致力于“體驗式培訓(xùn)產(chǎn)品”和“體驗式培訓(xùn)師”培訓(xùn)體系的構(gòu)建與開發(fā),并根據(jù)客戶的反饋及時對創(chuàng)新培訓(xùn)產(chǎn)品給予及時的調(diào)整和完善。專業(yè)的項目經(jīng)理隊伍擁有一支專業(yè)而團結(jié)的項目經(jīng)理隊伍,他們均有著極其豐富的相關(guān)行業(yè)背景,對于相關(guān)行業(yè)的特點有著深刻的了解,同時他們還在時刻關(guān)注著行業(yè)的新發(fā)展動態(tài)和趨勢,并借助整個團隊的力量,對行業(yè)的培訓(xùn)需求進行深入、細致的分析。因此,他們能夠針對客戶所處的不同行業(yè)特點和需求,幫助客戶制定更為切實和有效的培訓(xùn)方案,為客戶量身打造合適的課程,從而保證培訓(xùn)效果的最大化。專業(yè)的培訓(xùn)師隊伍山東五嘉教育咨詢有限公司的培訓(xùn)師是標準和優(yōu)秀的代名詞。近十年來,獨創(chuàng)了培訓(xùn)師培訓(xùn)和認證體系,保證了培訓(xùn)師隊伍長期穩(wěn)定的發(fā)展壯大。同時,五嘉團建每年會面對社會公開招聘專、兼職培訓(xùn)師,而在數(shù)以萬計的簡歷中,只有5‰的人能提到面試機會,他們必須擁有豐富的知識和一定的管理工作經(jīng)驗;良好的學(xué)習(xí)能力和積極樂觀的生活態(tài)度;出類拔萃的團隊合作精神。而每位得到培訓(xùn)師上崗培訓(xùn)資格的人,除了必須通過長達半年艱苦、系統(tǒng)的TOT培訓(xùn)外,還要通過近乎苛刻的考核,方能成為一名合格的培訓(xùn)師。

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